Description du poste

Le pôle Développement Urbain et Solidarités est composé de plusieurs Directions et services : Renouvellement Urbain, Habitat, Animation Commerciale et Evénementielle, Action et Cohésion sociale, CCAS, Vie associative…

La Direction Administrative et Financière du pôle cherche un référent pour gérer les Ressources Humaines d'un portefeuille de services ou Directions. Vous voulez contribuer à cette dynamique humaine proche des habitants ? Rejoignez la #teamMulhouse!

Participer au pilotage de la gestion des RH

Gérer la carrière des agents

Intervenir dans le suivi des emplois

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel

Suivre les procédures de recrutement

Contribuer au suivi des formations

Organiser le dialogue social

Diplôme dans les RH ou expérience significative dans un poste similaire

Maitrise du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales

Aisance avec Word, Excel, PowerPoint

Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Polyvalence, adaptabilité, agilité intellectuelle

Discrétion, loyauté et confidentialité

Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, disponibilité, écoute

Sens du service public et esprit d’équipe

Capacité de proposition et d’adaptation

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an, CET

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurants

• Aides financières au déplacement domicile-travail

• Plateforme co-voiturage

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…)