Type de contrat : Freelance
Localisation : Indre
Entreprise : ID FORMATION
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 14/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
URGENT : ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Saint-Denis (93)en CDD 6 moistemps plein à pourvoir dès que possible.
Votre missionVous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle \"Avenir Actifs\"
Vous êtes en charge de :
Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Contrat : CDDU 6 mois - 35 H hebdomadaires - Horaires élargis - Du mardi au vendredi + 1 samedi sur deux travaillé.
Rémunération : 33 à 34 K€ brut annuel (fixe + variable)
Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2140 € brut mensuel
Variables : Primes de participation et de fin d'année sous conditions
Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
Et bien sûr, vous bénéficiez de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.
Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou € net pour un salarié CEP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).
Notre process recrutementUne préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre profilVous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching.
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.
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