Type de contrat : Freelance
Localisation : Gironde
Entreprise : TRIGO
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 14/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence
Description du posteVotre rôle dans cette mission :
De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en assurance qualité. Reconnu pour votre expertise technique sur l'investigation et la caractérisation de défauts vous êtes capable de proposer des solutions techniques en corrélation avec les besoins client.
Vous avez une appétence pour la méthodologie de résolution de problème dans un environnement aéronautique, ce poste est pour vous.
Compétences techniques requises :
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages:
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil
Quel est notre process de recrutement?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance
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