Offre d'emploi n° 18100785

Description du poste

L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.

Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général, le ou la délégué(e) régional(e) intervient en tant que représentant de l'IRD dans la zone de compétence géographique de la délégation. Il ou elle est accompagné de référents scientifiques de site désignés par la gouvernance pour assurer la représentation institutionnelle scientifique auprès des partenaires.

Il ou elle décline la stratégie de l'Institut auprès des partenaires présents sur le site, des unités de recherche, et des services. Il ou elle coordonne les activités de la délégation régionale :

• Représentation institutionnelle

• Pilotage et gestion de la délégation régionale

• Animation et appui à la recherche

Vous avez acquis les compétences suivantes :

Maîtriser l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France

Maîtriser la réglementation juridique, administrative et financière des établissements d'enseignement supérieur et de recherche

Connaître un ou plusieurs des domaines d'intervention des services d'une délégation régionale

Savoir appréhender les spécificités liées aux missions de recherche pour le Développement de l'IRD

Avoir une connaissance des champs scientifiques couverts par les chantiers de l'IRD

Manager des équipes

Capacité à animer des collectifs de travail autour de projets communs

Conseiller et aider à la décision

Conduire des projets et accompagner le changement

Communiquer avec tout type d'interlocuteur et conduire des négociations

Maîtriser les techniques de communication écrite et orale

Capacité d'adaptation et réactivité

De formation supérieure dans l'un des domaines d'activités déconcentrés, vous justifiez d'une expérience confirmée de management et de gestion dans la sphère publique.

Une expérience au sein d'un établissement public de recherche ou d'enseignement supérieur serait appréciée.

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre autonomie et votre aptitude à la communication et aux relations humaines vous caractérisent et vous avez démontré au cours de votre carrière des capacités de négociation réelles basées sur un sens aigu de la diplomatie.