Offre d'emploi n° 18107113

Description du poste

À propos de nous

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:

• 1000 collaborateurs

• 12 agences entreprise

• 15 antennes formation
• 9 Centres CMA FORMATION
• 6 000 apprentis formés

La CMAR PACA est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Entreprises, pour accompagner, conseiller et former les chefs d'entreprises en structurant leur activité entrepreneuriale.

Relation client et suivi administratif

• Prospection client selon les critères d'éligibilité aux dispositifs
• Rencontrer les clients et s'acculturer aux spécificités de l'entreprise, première approche du fonctionnement de celle-ci.
• Mettre en place avec l'entreprise un plan d'actions à réaliser
• Reporting administratif et de suivi des objectifs

Accompagnement à la structuration et au développement des entreprises artisanales

A l'aide de notre offre globale de service et nos différents dispositifs :

• Réaliser un diagnostic d'approche global

• Analyser la situation financière de l'entreprise

• aide à la compréhension d'un bilan et compte de résultat

• calcul coût de revient, seuil de rentabilité…
• déterminer le positionnement en terme de coût par rapport aux moyennes professionnelles
• vérifier la pertinence des choix juridiques et fiscaux

• Évaluer la capacité économique de l'entreprise dans le but :

• de recruter

• investir
• transmettre l'entreprise
• développer l'entreprise (nouveaux produits, marchés)

Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3/4) : compétence en gestion, analyse financière et développement économique

Connaissance de l'environnement économique, juridique, commercial et social de la TPE.

Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la création/reprise ou au développement d'entreprises.

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Conduite d'entretien
• Animation de réunions
• Suivi des indicateurs et objectifs de la mission
• Savoir travailler en réseau et en transversalité
• Prospection

Qualités :

• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Rigueur
• Capacité de travail en équipe

AUTRES INFORMATIONS

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.

Salaire annuel indiqué sur 13 mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance.

Nombreux déplacements à prévoir.