Type de contrat : Freelance
Localisation : Gironde
Entreprise : ATIPIK RH
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 15/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
PRÉSENTATION D'ATIPIK RH
ATIPIK RH est un centre de formation dynamique implanté à Lormont depuis 2019, fondé par Vanessa NOAH EWODO. Certifié Qualiopi et engagé dans l'accessibilité handicap, nous accompagnons les professionnels dans leur développement de carrière à travers :
Formations certifiantes : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), formations courtes professionnalisantes
Formations courte Professionnalisantes
Bilans de compétences personnalisés et finançables par le CPF
VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Location de salles équipées pour formations et séminaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Si vous aimez les entreprises à taille humaine et que vous relevez des défis au quotidien, rejoignez l'équipe ATIPIK RH Nous travaillons dans une ambiance positive, créative et conviviale. Participez au développement de l'entreprise et soyez un véritable acteur de sa stratégie de communication en étant force de proposition. Ce stage sera pour vous l'occasion de piloter des actions de communications adaptées au contexte en entreprise et de vous exercer à la communication digitale.
MISSION PRINCIPALE
En tant que Chargé(e) de Communication & Marketing, vous serez au cœur du développement de la notoriété d'ATIPIK RH. Vous interviendrez sur deux axes stratégiques :
Promotion des services ATIPIK RH
Création et animation d'événements
VOS MISSIONS
Communication & Marketing Digital
Élaborer et déployer une stratégie de communication pour promouvoir nos services (Bilan de compétences, formations CIP/FPA, VAE, location de salles)
Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) : posts, visuels, vidéos témoignages
Optimiser la visibilité en ligne : référencement local, campagnes ciblées, newsletter
Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, brochures digitales
Alimenter et actualiser le site web et le blog ATIPIK RH
Événementiel & Développement de la Notoriété
Concevoir et organiser des événements pour promouvoir ATIPIK RH (ateliers thématiques, rencontres professionnelles...)
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, réseaux professionnels)
Promouvoir nos réunions d'information collective CIP & FPA auprès du public cible
Animer la communauté ATIPIK RH (apprenants, alumni, partenaires)
Assurer le suivi et la logistique des événements (invitations, inscriptions, communication, animation)
Communication Interne
Contribuer à l'animation du réseau de consultants et de formateurs
Participation à la mise en place d'évènements en interne et en externe
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Étudiant(e) en Communication, Marketing, Marketing digital, Commerce et développement commercial
Compétences techniques
Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn prioritaire)
Compétences en création de contenu (rédaction, visuels Canva/Photoshop)
Connaissance des outils de communication digitale
Notions de webmarketing et SEO (un plus)
Outils bureautiques (Pack Office, Google Suite)
Qualités personnelles
Créativité, Curiosité et force de proposition
Aisance relationnelle et goût pour l'événementiel
Polyvalence, autonomie
Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle (un plus)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une mission à forte valeur ajoutée avec autonomie et créativité pour développer vos compétences en communication et événementiel
Une immersion au sein d'une équipe bienveillante dans l'univers de la formation professionnelle et de l'accompagnement
L'opportunité de construire votre réseau professionnel local dans un cadre de travail moderne à Lormont
CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à :
Objet : Candidature Stage Communication & Marketing - Votre Nom
Processus de recrutement
Rejoignez ATIPIK RH et participez à une aventure humaine dédiée au développement professionnel ATIPIK RH est engagé dans une politique de recrutement inclusive et accueille tous les talents, indépendamment de leur situation de handicap.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Avantages:
Lieu du poste : En présentiel
Je postule directement sur le site de l'entreprise