Offre d'emploi n° 18109268
Responsable Régional Handicap et Vacances Adaptées Organisées H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Lyon
Entreprise : UFCV
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 15/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
Le poste
est en CDI.Finalité et Enjeux du Poste :
Dans le cadre des orientations définies avec le Délégué Régional, le poste consiste à:
· Définir la stratégie de développement de l’activité VAO sur la région Auvergne Rhône-Alpes;
· Développer l’activité VAO dans le respect du cadre juridique et réglementaire et en fonction des objectifs économiques fixés par l’UFCV dans le périmètre du territoire régional;
· Assurer la sécurité des encadrants et vacanciers participant aux séjours organisés;
· Garantir la qualité des prestations proposées;
· Manager l’équipe Vacances Adaptées Organisées Lyon
· Mettre en place les plans d'actions adéquats afin d'assurer le déploiement maîtrisé et la promotion des activités,
· Assurer la gestion économique du secteur et en garantir la rentabilitééconomique,
· Impulser des réflexions et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement des volontaires,
· Favoriser la transversalité avec les personnes et les activités développées sur la région
Fonctions et responsabilités :
· Définir la stratégie et les projets de développement
Etudier l’offre de la concurrence dans son champ d’action,
Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d’actions commerciales de l’activité,
Définir des stratégies de recrutement et de mobilisation de volontaires et bénévoles,
· Assurer le déploiement des séjours en garantissant la sécurité et la qualité
Piloter le plan d’actions de l’activité VAO.
Garantir la qualité d’accueil, la qualité pédagogique et la qualité logistique des séjours
Impulser des actions d’amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l'activité,en partenariat avec l’équipe des services administratifs.
· Gestion économique et financière de l’activité
Etablir le budget du secteur Vacances Adaptées Organiséeset en assurer le pilotage, le suivi et l’analyse,
Contribuer au développement et à la maitrise du chiffre d’affaires et garantir la contribution du secteur.
· Animationde l'équipe lyonnaise
Encadrer et accompagner les coordonnateur.rice.s de l’activité
Coordonnerle recrutementet le managementdes équipesdevolontaireset être garantde leur bonne gestion RH, pédagogique.
Maintenir une dynamiquecollective,susciter la participationet l'élaborationdans le cadre d'actions collaboratives.
Organiser la production des séjours.
· Représentation – partenariats.
Représenter l’UFCV dans les instances locales et régionales institutionnelles.
Mobiliser des acteurs sociaux pour concrétiser des projets transversaux.
Formaliser etcontrôlerlesrelationsaveclespartenaires : structuresd'accueil, intervenants, prestataire logistique.
· Activités annexes – actions transversales.
Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et avec les autres salariésde l’UFCV.
Conditions particulières
Haute activité pendant les périodes de vacances scolaires
Permis B exigé
Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels
Disponibilité sur certains week-ends (départ/retour séjours, formations, …)
Rémunération :
Salaire mensuel brut: Application de la grille indiciaire Convention ECLAT à l’indice 400 + 50 points complémentaires soit 37 630 € annuel.
Joindre CV et lettre de motivation
Localisation du poste
Lyon
Prise de fonction:
Immédiatement
Profil recherché
Formation:
· Diplôme de Niveau 6 (anciennement niveau II): DESS, DEJEPS, médico-social, sanitaire & sociale, handicap, ….
· Permis B
EXPERIENCE :
· Expérience indispensable dans une fonction de coordination de séjours de vacances et/ou tourisme
· Expérience indispensable avec des publics en situation de handicap
Compétences:
· Organisation et rigueur
· À anticiper et planifier
· Management et accompagnement d’une équipe de coordonnateur.rices
· Démarches de commercialisation
· Elaboration budgétaire, analyse financière et suivi budgétaire
· Négociation
Qualités requises
· Capacités d'écoute
· Capacité d'adaptation
· Sens du relationnel
· Engagement
Avantages:
Prime de reconstitution de carrière: pris en compte de l’expérience professionnelle antérieure dans les secteurs de l’animation et/ou de l’économie sociale et solidaire.
Prime familiale
CSE
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