Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Groupe Medisup
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 16/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure, rejoindre une équipe passionnée et relever de nombreux défis ?
Intégrer Médisup, entité du Groupe français Médisup, leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis près de 30 ans, présent sur plus de vingt villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain.
Intégrer Médisup, c’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel.
Afin de renforcer notre équipe parisienne, nous recherchons : un Chargé de promotion H/F en CDI
Placé(e) sous la responsabilité Directeur du développement de la région parisienne, le chargé de promotion travaille en lien fonctionnel avec le Responsable des événements et communication du pôle marketing, notamment pour la coordination et la mise en œuvre des actions de promotion et d’événementiel.
1. Promotion, prospection & relation candidats :
Participer activement aux actions de promotion : salons, journées portes ouvertes, journées d’immersion, conférences, webinaires, réseaux sociaux etc.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing afin d’optimiser les événements et dispositifs de promotion (en amont, pendant et en aval).
Déployer des actions ciblées auprès des prescripteurs (CIO, coachs, lycées, établissements partenaires, etc.)
Collaborer avec les équipes communication et marketing : conception, actualisation et utilisation des supports de promotion (argumentaires, plaquettes, présentations, goodies, outils digitaux, réseaux sociaux) et animation des réseaux sociaux de Médisup Paris en pilotant les posts et le contenu de manière à augmenter la taille de la communauté, et l’engagement des prospects et inscrits.
Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidats tout au long du parcours de recrutement.
2. Pilotage & performance :
Assurer le reporting de l’activité et analyser les indicateurs de performance, notamment grâce à l’utilisation de notre CRM Hubspot.
Mesurer le retour sur investissement des actions menées et proposer des actions d’optimisation.
Contribuer à l’évolution des outils de suivi et de pilotage.
3. Animation des étudiants ambassadeurs
Recruter, former, animer et encadrer les étudiants mobilisés lors des actions de promotion.
Construire et piloter le planning des événements promotionnels, assurer la coordination logistique du réseau d’ambassadeurs.
Fédérer et animer la communauté d’ambassadeurs engagée dans la promotion, en favorisant leur implication, leur montée en compétences.
Évaluer l’efficacité des actions menées par les ambassadeurs et proposer des axes d’amélioration.
4. Veille & innovation
Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur de l’enseignement.
Être force de proposition sur des actions de promotion innovantes et différenciantes.
Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+2 minimum), complétée par une expérience professionnelle réussie de 2 ans et plus sur un poste similaire.
Excellent relationnel, empathie, force de persuasion, disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation, aisance informatique.
Connaissance d’un outil de type CRM (Hubspot, Salesforce...)
Une expérience en entreprise de service BtoC Premium ou dans le secteur de l’éducation serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste “hybride” très complet : terrain + stratégie
Un rôle central dans la croissance du groupe
Une collaboration forte avec l’équipe marketing
Rémunération : 40k€ brut annuel + 4k€ de variable sur objectifs