Offre d'emploi n° 18114569

Frigoriste en recherche et développement (R&D)

Type de contrat : Freelance
Localisation : Bouches-du-Rhône
Entreprise : 2LCollection
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection.

Nous rejoindre, c'est :
1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique.
2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies
3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience.

Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réceptionmotivé(e) et passionné(e)
CDI à pourvoir dès à présent

Principales Missions

  • Qualité de service
    • Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards.
    • Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurerde leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes.
    • Établir d'excellentes relationavec les clients et améliorer la fidélisation des clients.
    • Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs.
    • Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ desclients.
    • Mettre en place les procédures nécessairesà l'amélioration constante du niveau de qualitéde la maison, au respect des valeurs2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux.
  • Management
    • Recruter, former, animer et accompagnerles équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise.
    • Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun.
    • Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe.
    • Piloter le temps de travail de ses services.
    • Respecter la législation du travail.
    • Transmettre son savoir à ses équipes.
    • Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être.
  • Caisse/ Facturation
    • S'assurer de la fiabilité et de la solvabilitéde tous les clients (CARDEX signés, garantie CB
    • Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... )
    • Être responsable des comptes débiteurs, en assurerles relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse.
  • Communication
    • Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service
    • Organiser des réunions interservices.
    • Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences Requises

  • Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client
  • Savoir travailler en coordination avec les autres postes
  • Excellente présentation
  • Maîtrise de l'outil informatique

Qualités

  • Rigueur, réactivité et bon relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Aisance verbale et écrite
  • Esprit positif et d'équipe
  • Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience
  • A voir le sens du contact avec la clientèle
  • A voir une présentation personnelle soignée
  • Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité
  • Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision
  • Être force de proposition

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