Offre d'emploi n° 18114578

Description du poste

Fondé en 1998 et comptant un peu plus de 1000 salariés, le groupe PSI est un acteur majeur de la sécurité privée dans le quart sud-est de la France.

En croissance constante ces dernières années, il confirme son expertise avec une offre globale des métiers de la sécurité et la sûreté privée.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste en droit social qui assurera les missions suivantes :

Gestion disciplinaire :

• Analyse stratégique des situations disciplinaires et recueil des éléments probants (rapports, formulaires CERFA, courriels, etc.) ;
• Rédaction des courriers de convocation et de sanction ;
• Conduite des entretiens préalables.

Santé au travail et risques psychosociaux :

• Gestion des accidents du travail (déclarations, réserves, relations avec les services de santé au travail, suivi des taux AT/MP, constitution des dossiers CMRA) ;
• Suivi de l'absentéisme (rendez-vous de liaison, visites médicales, etc.) ;
• Suivi des procédures d'inaptitude et réalisation des études de poste ;
• Gestion des risques psychosociaux et mise en œuvre d'actions visant à améliorer le bien-être au travail (cellule d'écoute, désignation de référents).

Gestion des instances représentatives du personnel :

• Organisation des élections professionnelles et gestion de la BDESE ;
• Préparation et tenue des réunions du CSE ;
• Organisation des réunions de négociation d'accords collectifs avec les organisations syndicales ;
• Dépôt des accords via la plateforme TéléAccords.

Transferts de salariés (reprise ou perte de marché) :

• Gestion des transferts de salariés dans le cadre de reprises ou de pertes de marchés clients (analyse des dossiers, échanges avec les sociétés entrantes ou sortantes, rédaction des avenants de reprise).

Gestion juridique quotidienne :

• Traitement des demandes des salariés (congés sans solde, acomptes, explications de bulletins de salaire) ;
• Suivi du contentieux (constitution des dossiers et représentation de la société devant les juridictions compétentes).

Profil

Vous disposez d'un diplôme supérieur en droit du travail / droit social, et d'une première expérience réussie.

Compétences :

Sens du collectif de travail,

Goût du challenge et de la performance,

Autonomie,

Dynamisme,

Rigueur et organisation.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail agréable au sein de nos locaux situés à Montpellier Nord

Un domaine d'activité fort de sens, en constante évolution, avec des besoins quotidiens,

La possibilité de contribuer activement à des projets ayant un impact positif,

Un environnement de travail dynamique,

Un salaire à partir de 2100 brut par mois, accompagnés de tickets restaurants et d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel