Offre d'emploi n° 18114627

Chargé d'études d'exécution CFO

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loir-et-Cher
Entreprise : SPIE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 16/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F

Conception & études techniques :

  • Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les

parties CFO

  • Réaliser les études techniques des systèmes CFO : distribution

d'électricité, éclairage, puissance, commande

  • Dimensionner les installations de courants forts sur toute la chaine

de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT,

TGHQ, Onduleurs UPS et batteries)

  • Élaborer des bilans de puissance, notes de calculs, PUE, synoptiques

de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes

d'éclairement

  • Connaître les principes de dimensionnement des groupes électrogènes

de secours et travailler en étroite collaboration avec les

constructeurs

  • Être en mesure de décrire les analyses fonctionnelles de l'ensemble

des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de

puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N,

redondances, sécurisation des chaines électriques)

  • Participer à la sélection des équipements et les matériaux

nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles,

armoires électriques, CTP)

  • Assurer le suivi et le contrôle de la production des plans (pièces

graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec

l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la

maintenabilité des systèmes

Réalisation & suivi des projets :

  • Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des

projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure

et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis)

  • Participer et animer les différentes réunions d'études techniques

avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et

architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux

  • Connaître et mettre en place les points de vigilance de

dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son

supportage)

  • Connaître les principes de distribution des câbles HTA en VRD

(chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes)

  • Peut participer aux réceptions/FAT usines et accompagner à la mise en

service des installations sur site

  • Garant de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du

respect des plannings et budget d'études

  • Garant de la mise à jour des documents durant l'opération (Visas,

modifications, as-built)

Coordination & gestion des fournisseurs :

  • Travailler en étroite collaboration avec les différents services

internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir

l'intégration correcte des systèmes CFO

  • Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour

la fourniture des équipements et l'exécution des travaux

Veille réglementaire & sécurité :

  • Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies
  • Appliquer les normes de sécurité lors de l'installation et de la mise

en service des systèmes électriques

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus dans les

installations

Formations initiales et expériences requises :

  • Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou similaire

(École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro)

  • Habilitation électrique
  • Une expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire, en

particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé,

Gare, industriel

  • Si possible, 1 à 2 références d'études d'exécution CFO de DATA CENTER

Connaissances & compétences requises :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes CFO (distribution d'énergie, éclairage,

puissance)

  • Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage

(câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux)

  • Compétences avancées en conception d'installations électriques,

dimensionnement et câblage

  • Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, ACC) et des

outils de calcul (Caneco, Dialux)

  • Maîtrise des normes électriques et de sécurité (NFC 13-100, NFC

13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600)

  • Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité

énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur

Compétences relationnelles :

  • Rigueur & adaptabilité
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec des

interlocuteurs variés : collaborateurs, clients, fournisseurs,

sous-traitants, autres lots

  • Autonomie & polyvalence
  • Sens de l'organisation

Compétences en gestion de projet :

  • Suivi et coordination des différents aspects d'un projet

d'installations électriques + reporting au chef de projet et N+1

  • Capacité à respecter les délais, les budgets et à gérer les priorités

Mission qualité sécurité environnement :

  • Respecter les règles définies dans le cadre du Système de Management

Qualité et Environnemental

  • Signaler toute non-conformité qualité et environnementale identifiée

La diversité au sein de SPIE :

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est

créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la

mixité et l'inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par

France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Chez SPIE, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

  • Un salaire fixe selon profil
  • Un 13ème mois
  • Des primes de participation et d'intéressement
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Une mutuelle et prévoyance
  • Une carte titres restaurant
  • Divers avantages CSE
  • Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3

semaines maximum :

  • Etude de votre CV par un recruteur
  • Appel d'un recruteur
  • Entretien en présentiel avec le manager
  • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Je postule directement sur le site de l'entreprise