Type de contrat : Freelance
Localisation : Loir-et-Cher
Entreprise : SPIE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F
Conception & études techniques :
parties CFO
d'électricité, éclairage, puissance, commande
de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT,
TGHQ, Onduleurs UPS et batteries)
de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes
d'éclairement
de secours et travailler en étroite collaboration avec les
constructeurs
des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de
puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N,
redondances, sécurisation des chaines électriques)
nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles,
armoires électriques, CTP)
graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec
l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la
maintenabilité des systèmes
Réalisation & suivi des projets :
projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure
et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis)
avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et
architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux
dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son
supportage)
(chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes)
service des installations sur site
respect des plannings et budget d'études
modifications, as-built)
Coordination & gestion des fournisseurs :
internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir
l'intégration correcte des systèmes CFO
la fourniture des équipements et l'exécution des travaux
Veille réglementaire & sécurité :
en service des systèmes électriques
installations
Formations initiales et expériences requises :
(École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro)
particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé,
Gare, industriel
Connaissances & compétences requises :
Compétences techniques :
puissance)
(câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux)
dimensionnement et câblage
outils de calcul (Caneco, Dialux)
13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600)
énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur
Compétences relationnelles :
interlocuteurs variés : collaborateurs, clients, fournisseurs,
sous-traitants, autres lots
Compétences en gestion de projet :
d'installations électriques + reporting au chef de projet et N+1
Mission qualité sécurité environnement :
Qualité et Environnemental
La diversité au sein de SPIE :
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est
créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la
mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par
France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Chez SPIE, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3
semaines maximum :