Offre d'emploi n° 18115182

Description du poste

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Le service Transformation

Notre service accompagne la transformation de la Sacem en pilotant le déploiement de la stratégie Sacem 2030. Nous soutenons les directions dans la mise en œuvre de leurs chantiers stratégiques prioritaires et menons des projets transverses à fort impact.

Vous serez amené(e) à contribuer à des sujets clés tels que :

• Accompagnement du projet de facturation électronique ;
• Accompagnement du projet de changement de notre outil de gestion de la relation client (CRM) ;
• Simplification et optimisation des processus clés de la Sacem ;
• Déploiement d'un dispositif global de gestion de la connaissance et des pratiques de collaboration ;
• Développement d'une culture du résultat et de la gestion de projets ;
• Accompagnement et embarquement des managers et collaborateurs.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable du Pilotage de la Transformation, vous serez amené(e) à renforcer l'équipe sur un ou plusieurs projets stratégiques et transverses, offrant une vision 360° des métiers de la Sacem et du rôle de responsable de projet.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la définition et à la conception d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ;
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et support pour produire des livrables clés ;
• Contribuer à l'accompagnement au changement et à la communication autour des projets ;
• Contribuer au suivi de l'avancement et des résultats des projets ;
• Prendre part aux instances de pilotage et de communication ;
• Soutenir la dynamique du service Transformation, travailler en équipe et en transverse.

Ce poste présente une belle opportunité de travailler sur des sujets variés et stimulants, au sein d'une équipe passionnée. N'attendez plus pour postuler, nous serions ravis de vous accueillir

En formation supérieure Bac +4-5 (ingénieur ou commerciale), vous avez une capacité à coordonner et à travailler en transverse, avec diverses parties prenantes, en créant un environnement de collaboration et de confiance. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez une capacité à reformuler et présenter des informations de manière claire et concises ; doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'adaptabilité, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Vous disposez de réelles qualités d'analyse et de synthèse. Une connaissance des méthodologies de gestion de projet et des outils de gestion de projet et collaboratif (Jira, Suite Microsoft, Tableau, etc.) serait un plus.

Informations complémentaires :
Date de début : dès que possible

Durée du stage : 6 mois

Localisation : Neuilly-sur-Seine (92)
Temps de travail : temps complet
Gratification : 912 € € bruts mensuels (selon niveau de formation)

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Neuilly sur Seine