Description du poste
Le poste
Missions principales :
Prise en charge médicale des patients présentant des troubles liés à l'usage de substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis, drogues dures, médicaments détournés, etc.) et des addictions sans substance (jeux, écrans, etc.) ; Évaluation clinique initiale des patients : diagnostic, évaluation des comorbidités psychiatriques et somatiques ; Conduite de programmes de sevrage, accompagnement des hospitalisations et suivi post-sevrage ; Élaboration, suivi et coordination des projets de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistantes sociales) ; Participation active aux réunions cliniques et de synthèse pluridisciplinaire ; Lien et coordination avec les autres structures du réseau addictologique (équipe de liaison en addictologie, CSAPA, CAARUD, médecine de ville, associations partenaires, etc.) ; Participation aux actions de prévention et d’éducation thérapeutique auprès des usagers et de leurs familles ; Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d’évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché
Profil recherché :
Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine; DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d’un diplôme hors Union Européenne ; Formations complémentaires appréciées : DU ou DIU en Addictologie, Psychiatrie de liaison ou Psychiatrie d’Addiction. Compétences et qualités requises : Sens de l’écoute, empathie, rigueur clinique ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Connaissance des prises en charge spécifiques en addictologie ; Capacité d’adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes. Expérience souhaitée : une expérience en psychiatrie ou en addictologie est indispensable. Conditions d’emploi et d’hébergement :
Temps de travail (20%) Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ; Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
Par mail: direction des ressources médicales : et Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79
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