Offre d'emploi n° 18122251

Description du poste

Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société

Vous connaissez Tipiak ? Comme 98 % des Français, sûrement — et nous en sommes fiers.

Mais connaissez-vous Tipiak Panification ?

Notre site, situé à Pont-l'Évêque aux portes de l'autoroute, est le leader du marché français des croûtons en grande distribution, grâce à son savoir-faire industriel et à la qualité de ses produits. Le site dispose de 2 lignes de fabrication et 4 lignes de conditionnement.

Nous réunissons une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble de nos services : Production, Maintenance, Logistique, R&D, QHSE, Supply Chain et Services Support. Notre réussite repose sur l'engagement de professionnels passionnés, qui œuvrent chaque jour à la qualité de nos produits.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.

Vous souhaitez rejoindre une usine dynamique, tournée vers l'avenir et portée par de beaux projets ? Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) opérateur(trice) de production dans l'atelier fabrication sur le site de Panification, situé dans le Calvados (14).

Vos missions :

Rattaché(e) aux Chefs d'équipe production, vous participez activement à la production de nos produits en respectant les standards de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Le poste d'opérateur coupe consiste à suivre et réaliser les opérations de tranchage des gressins, en veillant à leur remise en ligne droite avant passage en machine. Il demande de la rigueur, de l'observation et de la vigilance pour assurer la continuité de la production, identifier les anomalies et maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards de l'entreprise.

Voici ce que vous ferez :

• Préparer son poste de travail selon les consignes transmises

• Réaliser les opérations demandées : remise des gressins droits avant la trancheuse, observation et suivi

• Assurer l'approvisionnement des machines pour garantir la continuité de la ligne

• Identifier les anomalies, alerter si nécessaire et contribuer à la résolution des problèmes

• Nettoyer et ranger son poste de travail selon les instructions et les règles environnementales

• Adopter une tenue et un comportement conformes aux standards de l'entreprise

• En tant qu'opérateur de production au poste coupe, vous serez autonome sur votre poste et garant(e) de la qualité de nos produits.

Vos horaires seront les suivants :

Matin : 6h00 → 14h00

Après-midi : 14h00 → 22h00

Nuit : 22h00 → 6h00

Poste à pourvoir dès que possible avec des perspectives d'évolution.

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Opportunité ouverte à toutes et à tous Chez Tipiak, nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe

Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leur parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.

Vos priorités : Sécurité, Qualité, Environnement et Performance.

Vous aimez le travail bien fait.

Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement industriel.

Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique.

Nos avantages :

• Une indemnité repas et une prime d'habillage

• Une prise en charge à 80 % de la mutuelle familiale par l'employeur

• Des dons mensuels de produits Tipiak versés aux salariés

• Une prime vacances versée en juin

• Des chèques cadeaux à Noël, des bons cadeaux pour les événements de vie (naissance, mariage), ainsi qu'un accès privilégié au portail AM HAPPY, proposé par notre CSE

• Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

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