Offre d'emploi n° 18122450

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.

L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) PGC-ELDPH dont les principales missions seront les suivantes :

- Promouvoir en points de vente les orientations et décisions prises dans le cadre de l'activité (outils, organisations, procédures, ...)

- Identifier les bonnes et mauvaises pratiques en magasin (utilisation des outils, gestion des stocks, référencement/détention, implantations, commandes/engagements, ...) et proposer des actions d'accompagnement, de formation, d'optimisation et/ou des actions correctives. Diffuser les bonnes pratiques.

- Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité et, le cas échéant, mettre en place et suivre des plans d'actions avec les Directions des magasins

- Proposer les paramétrages des outils adaptés, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise définie pour l'activité

- Analyser le niveau de maîtrise des outils des collaborateurs magasins et faire le lien avec les moniteurs informatiques si nécessaire.

- Assister le point de vente lors des projets magasins (phases d'ouverture, changement d'enseigne, travaux, remodling, ...)

- Assurer un suivi post-intervention dans le cadre des projets magasins

- Effectuer des reporting de ses interventions

- Expérience magasin ou en Centrale de plusieurs années sur les rayons PGC et/ou ELDPH,

- A l'aise avec les outils informatiques magasins, autonome/débrouillard, bonne capacité d'expression orale et écrite, bon relationnel,

- S'agissant d'un poste itinérant (environ 1 jour par semaine au siège à Avallon et le reste en magasin) : pas de déménagement à envisager pour des collaborateurs volontaires, habitant en région.

Conditions du poste :

- Poste itinérant soumis à de nombreux déplacements (et quelques découchages si déplacements éloignés du domicile)

- Travail du lundi au vendredi (le samedi très occasionnellement si et seulement si le sujet le nécessite)

- Voiture de service, badge télépéage, carte carburant AVIA, avance sur frais, ordinateur et téléphone portable

- À la prise de poste : statut agent de maîtrise en forfait jours (+ 2 semaines de CP). Salaire en fonction du profil. (A noter : les candidatures internes des salariés au statut CADRE seront également étudiées).

• Branche
  :
  Ventes
  
• Enseigne/Service
  :
  Direction des ventes
  
• Localisation
  :
  AVALLON
  
• Type de contrat
  :
  CDI
  
• Catégorie professionnelle
  :
  Agent de maîtrise
  
• Temps de travail
  :
  Temps plein