Offre d'emploi n° 18122597

Opérateur d'usinage H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Meurthe-et-Moselle
Entreprise : Mersen Corporate Services SAS
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Lieu:
Pagny Sur Moselle, 54, FR, 54530

Travail sur place / à distance: Sur place

ID de la demande: 1176

Type de contrat: CDI temps-plein

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques tubes. 160 salariés dont une équipe d'experts, et un large éventail d'offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d'une vingtaine de stagiaires) ainsi qu'un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l'excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Description & missions

Missions principales

  • Usiner sur foreuses à commande numérique ou traditionnelle
  • Lire des plans
  • Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production
  • Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections
  • Respecter des règles de sécurité

Profil recherché

  • Personne dynamique et motivée
  • Profil rigoureux et bon esprit
  • Expérience sur poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent

Rémunération et avantages

  • Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2200 € brut /mois
  • Poste en horaires postés
  • Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € brut / an
  • Panier repas (horaires postées)
  • Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
  • Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans)
  • Intéressement (avec placement et abondement possible)
  • Plan Epargne Retraite
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, …)
  • Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, …

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Je postule directement sur le site de l'entreprise