Offre d'emploi n° 18126386

Description du poste

Grade : Infirmier en soins généraux (ISGS)Intitulé du poste : Infirmière spécialisée puéricultriceLieux de travail : Centre de psychopathologie périnatale Boulevard Brune (CPBB) - Institut Paris Brune, 26 boulevard Brune 75014 PARISPosition dans la structure : Liaisons hiérarchiques :• Coordonnatrice générale des soins• Cadres supérieurs de pôle• Cadre de santé puéricultriceLiaisons fonctionnelles :• Le médecin chef de pôle, médecin chef de service• Les médecins de l’unité• Les autres professionnels de l’unitéOrganisation du travail : Temps plein, amplitude journalière de 7h30 du lundi au vendredi : 9h -16h30 dont une soirée jusqu’à 19h00Repos hebdomadaire samedi, dimanche et jours fériés28 CA / 15 RTT Contraintes du poste : Charge mentale importanteFlexibilité psychique pour pouvoir s’adapter au fonctionnement et spécificités de chaque unitéAvantages du poste : Locaux rénovésTitres repasProximité de nombreux transports :• Métro ligne 13, station Porte de Vanves• Bus n°58, 95, 191, station Porte de Vanves• Tramway T3a, station Porte de VanvesPoste à pourvoir : A partir de mai 2025Evolutions possibles : Evolution liée aux projets de service et du pôleCandidatures à adresser : Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU PÔLE

Le médecin chef du pôle 14 est le Dr Marie-Noëlle Vacheron.

Ce pôle assure la prise en charge des patients du 14ème arrondissement de Paris à tout âge de la vie.

L’activité du pôle se décline en quatre axes prioritaires :

• La prise en charge des adultes : hospitalisation complète, ambulatoire et réinsertion et        réhabilitation


• La prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes


• La périnatalité : prise en charge conjointe parents-enfants

Pour cela, le pôle 14 se déploie sur trois services principaux :

• Le CPBB -> Centre de Psychopathologie Périnatale Boulevard Brune


• L’intersecteur 75I06 -> pédopsychiatrie et psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent


• Le secteur 13 ->psychiatrie adulte

Le chef de service du CPBB est le Dr Romain Dugravier.

Le service prend en charge les parents dès la conception jusqu’à l’âge de trois ans de l’enfant, pour la population du 14e arrondissement, mais assure également une activité de liaison et de consultations dans des maternités au regard des conventions en place, notamment avec les maternités Saint-Joseph et Sainte-Félicité.

Le service comprend plusieurs unités :

• Unité de Consultations


• Unité d’hospitalisation de jour -UDJ-


• Equipe mobile d’intervention en périnatalité -EMIP-

L’équipe non médicale est unique, chaque professionnel intervenant sur les 3 unités, dans les proportions différentes selon les besoins pour assurer les missions et le fonctionnement de chaque unité et du service dans sa totalité.

L’Unité d’hospitalisation accueille 5 dyades sur des demi-journées, de lundi à vendredi.

L’équipe du CPBB est composée de médecins (pédopsychiatres, psychiatres), d’infirmières puéricultrices, d’infirmières, de psychomotriciennes, de psychologues, d’assistante(s) sociale(s), d’une ASHQ, de deux secrétaires médicales et d’un cadre de santé puéricultrice.

DESCRIPTION DU POSTE

L’IDE / IPDE contribue par son expertise et en lien avec l’équipe médicale à la prise en charge thérapeutique d’un champ clinique spécifique qui est celui des difficultés maternelles sans ou avec des troubles psychiques, des troubles de la parentalité et des troubles précoces du développement de l’enfant.

MISSIONS

Activités permanentes

• Accueillir les dyades ou triades

• Observer et identifier les problématiques du parent (mère, père) et troubles dans le développement du bébé et de l’enfant


• Comprendre la difficulté dans la relation parent-enfant et mettre en place un plan de soins en relation avec les problématiques identifiées


• Favoriser et soutenir l’élaboration du lien maternel


• Permettre et favoriser les échanges mère-nourrisson


• Soutenir et accompagner les mères dans leur projet d’allaitement


• Elaborer un projet de soins infirmiers dans le contexte spécifique de prise en soins conjointe parents - bébé(s) dans sa dimension interactive


• Conduire un entretien infirmier / infirmière puéricultrice


• Travailler en collaboration et complémentarité avec l’équipe


• Réaliser la traçabilité des soins et ses observations dans le dossier de soins


• Réalise les CR des séances de groupe(s) thérapeutique(s)


• Inscrire ses pratiques dans le respect des procédures, protocoles et dans une amélioration continue

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Polyvalence sur les 3 unités : 60% UDJ, 20% Consultations et 20% EMIP (réajustable selon les besoins du service)

Spécificité de l’UDJ

• Être référent de dyades (répartition équitable entre les professionnelles)


• Participer aux consultations médicales des dyades dont le professionnel est référent


• Identifier les besoins du parent, de la mère et l’interaction parent - bébé


• Accompagner les soins donnés par la mère à son enfant (allaitement, repas, changes, bains…) et ajuster son intervention selon le contexte


• Evaluer les risques liés aux soins


• Assurer une présence soutenante


• Observer soit directement ou par vidéo-cliniques les interactions mère-bébé pour les dyades dont l’agent est référent


• Coanimer un ou des groupes thérapeutiques


• Participer aux réunions de synthèses déclinées en deux temps : institutionnel &

             clinique (élaboration en équipe sur projet de soins (mère, bébé, famille)

• Participer à la gestion de la dotation pharmacie et aux « questions » somatiques des parents et/ou nourrissons.


• Encadrer et accompagner les étudiants


• Contribuer à l’évaluation et l’évolution du projet de soins du service

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

• Diplôme d’Etat d’infirmier(ère)


• Diplôme d’Etat de puériculteur (trice)


• Expérience en pédopsychiatrie et/ ou en psychiatrie adulte souhaitée

Savoir-faire

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie


• Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients


• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées


• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales


• Organisation, priorisation des actions


• Maitrise de l’informatique


• Gestion de la qualité des soins


• Obligation de secret professionnel

Savoir-être

• Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion


• Ecoute, reformulation et adaptation aux spécificités des situations


• Evaluation, transmissions, coordination et mise en lien avec les différents professionnels


• Travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et de communication


• Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité


• Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi


• Savoir gérer des situations d’agressivité

Obligations professionnelles

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement


• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur


• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, réserve et neutralité


• Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel