Type de contrat : CDI
Localisation : Loire-Atlantique - Gap
Entreprise : Groupe Maurin
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 18/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le GROUPE MAURIN est un groupe automobile familial qui a plus de 40 ans d'existence.
Il est à la 4ème place des groupes de distributions français (19ème position des groupes de distributions européens).
Avec plus de 4 000 collaborateurs, le Groupe distribue 20 marques au travers de ses 218 concessions automobiles en France, Belgique, Espagne et Suisse. Le Groupe Maurin est le leader en France de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères. Il est également le premier vendeur de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 2nd pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.
Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, 2025 et 2026, il a donc rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.
Avantages :
Missions :
En votre qualité de Responsable VO du site multimarques de Gap, vos misions seront les suivantes :
- Gérer et animer l'équipe de vente pour maximiser la performance commerciale (2 vendeurs VO)
- Pilotage de l’activité commerciale,
- Gestion du parc VO,
- Coordination avec les coordinateurs VO,
- Développement du site,
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché et adapter les plans de vente en conséquence.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.
- Superviser la gestion des stocks de véhicules d'occasion pour optimiser le volume des ventes.
- Coordonner les actions marketing et promotionnelles pour accroître la visibilité de l'offre.
- Assurer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Solide expérience de 6 ans minimum dans la vente de véhicules d'occasion
- Excellentes compétences en gestion et développement d'équipe
- Maîtrise des techniques de négociation et de closing
- Capacité à analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités
- Compétences en gestion de la relation client et fidélisation
- Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion de la relation client
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
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