Offre d'emploi n° 18129505

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Notre équipe Recrutement Ouest, c'est 6 personnes réparties entre Nantes, Rennes et Toulouse, qui travaillent dans labonne humeur, pour intégrer plus de 150 nouvelles recrues chaque année. La communication et l'entraide sont des notions très importantes entre nous. Nos sujets sont nombreux, variés, et offrent une vraie autonomie dans les activités. Pas le temps de s'ennuyer

Dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois, vous faites partie intégrante de l'équipe et vos missions s'adaptent à votre montée en compétences.
Pas besoin d'être expert.e de l'informatique, on est là pour accompagner

Vous intervenez sur :

• Accompagnement au recueil des besoins
• Rédaction et mise en ligne d'annonces
• Recherche et approche de candidats (site d'emploi, LinkedIn, …)
• Qualifications téléphoniques
• Participation aux entretiens avec les recruteurs seniors et les managers
• Suivi des futurs collaborateurs jusqu'à leur intégration
• Reporting de l'activité

Vous pouvez également :

• Participer à des évènements et forums recrutement
• La communication sur les réseaux sociaux
• Être force de proposition

Dans le cadre d'un BAC +3 / 4 en Management, RH, ou autre… vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, idéalement dès Février / Mars 2026.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, et un intérêt pour les nouvelles technologies
Vous aimez le travail en équipe et la découverte de nouveaux sujets.

• Management de proximité : profitez d'un accompagnement de personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur.
• Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l'autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien.
• Culture du feedback : soyez acteur de votre développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Apprentissage en continu : accédez librement à des ressources de référence (Harvard Business Review, Coursera, Microsoft, AWS, Google, etc.) et accélerez votre montée en compétences.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.