Offre d'emploi n° 18130292

Description du poste

Description de l'entreprise

Play as a team, Race for excellence andGetcreative  Chez Ubisoft Ivory Tower, nous sommes animés au quotidien par ces valeurs depuis 2007, rejoignez-nous pour travailler en tant que : Dev-testeur Assistant (F/H/NB).

Intégré dans l'équipe de production et sous la responsabilité de l'AssociateLead Dev-Test en charge de votre montée en compétences, vous aurez pour mission de rendre compte au jour le jour des différentes problématiques rencontrées dans le cadre du développementdeThe CrewMotorfest.

Principales missions :

• Exercer un contrôle qualitatif actif sur différents aspects du développement
• Êtreen chargede la création, des mises à jour et de la communication autour des Documents Techniques/Design liées à votre mission
• Identifier et mettre à jour les bugs dans la base de données
• Se tenir informé des évolutions du design et de la production du jeu
• Rendre compte des besoins, problèmes et avancées aux différentes équipes

• Connaissance de l'industrie du jeu vidéo et des plateformes
• Rigoureux, méthodique, avec de réelles capacités rédactionnelles
• Excellentes capacités de communication et d'autocritique
• Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à travailler en équipe
• La maîtrise de l'Anglais (oral, écrit) est indispensable
• Connaissance de Microsoft Office et des bases de données Jira

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.