Type de contrat : Freelance
Localisation : Drôme
Entreprise : Colisée France
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 18/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé à proximité immédiate de Romans-sur-Isère, notre EHPAD à taille humaine accueille 80 résidents, dont 16 places en unité protégée, ainsi que 6 places en accueil de jour. L'établissement offre un cadre de travail agréable, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. L'organisation repose sur des valeurs de bienveillance, de respect et de travail en équipe, au service d'un accompagnement individualisé et de qualité. Facilement accessible, notre structure bénéficie d'un environnement calme tout en restant proche des commodités et des axes de communication. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, engagée au quotidien auprès des personnes accompagnées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel.
Description du posteSe révéler chez Colisée
Rejoindre Colisée, c'est exercer son métier d'infirmier(ère) dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision, au sein d'équipes engagées et solidaires.
En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous attendre à :
des journées variées, sans routine, aux côtés des résidents et des professionnels,
une souplesse dans l'organisation du travail au quotidien,
un poste de jour en journées de 10 heures,
un CDD longue durée, à temps complet (temps partiel étudié selon profil),
un rythme de travail équilibré, avec 1 week-end sur 2 travaillé,
une organisation favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail,
des opportunités de formation pour développer vos compétences,
une rémunération attractive, incluant le SEGUR et la reprise de l'ancienneté.
Le talent, c'est vous
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, motivé(e) et investi(e), et vous souhaitez exercer votre métier avec sens et engagement.
À ce titre, vous :
réalisez les diagnostics infirmiers, les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux résidents, dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène,
assurez le relais des médecins pour la mise en œuvre des soins,
coordonnez et accompagnez les équipes soignantes et auxiliaires médicaux (aides-soignants, psychologue…),
participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé, en lien avec l'IDEC et la psychologue,
veillez à la sécurité, au confort et au respect de la dignité des résidents,
créez une relation de confiance grâce à votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre professionnalisme.
Chez Colisée, nous regardons bien plus que votre CV
Nous recherchons avant tout des professionnels engagés, humains et attentifs, capables de s'investir durablement auprès des résidents.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs CORE de Colisée :
COhésion – Respect – Engagement.
Chaque Talent est accompagné et encouragé à se développer, dans un climat fondé sur :
l'écoute et la transparence,
un dialogue professionnel continu,
des parcours de formation proposés via la CORE Academy.
Devenez Coliséen(ne)
Et faites partie d'une Communauté de Talents engagée, solidaire et fière de prendre soin de ses aînés, chaque jour.
Informations complémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.