Offre d'emploi n° 18130541

Business Developer région Grand Est- F/H

Type de contrat : Freelance
Localisation : Bas-Rhin
Entreprise : OnePoint
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 18/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Votre futur collectif :

  • Rejoignez un collectif en plein développement sur la région Grand Est, avec une dimension fortement entrepreneuriale.
  • Evoluez dans nos espaces de vie en plein cœur de Strasbourg
  • Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani..

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

La région Grand Est, lancée il y a plus d'un an poursuit sa croissance. Dans le cadre de son développement nous cherchons à intégrer notre futur Ingénieur d'affaire pour :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur privé & public
  • Gérer et entretenir des relations étroites avec nos clients existants afin de répondre à leurs besoins, les développer et comprendre leurs enjeux
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés par la communauté
  • Piloter et élaborer des offres personnalisées en collaboration avec des experts et répondant aux besoins des clients,
  • Négocier les termes commerciaux et conclure des contrats avantageux pour l'entreprise et les clients

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

  • Minimum de 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou d'une société de services
  • Forte capacité à s'intégrer et à travailler dans un collectif
  • Maîtrise complète du cycle de vente (Forfait, ATG, T&M, référencements...)
  • Habitué(e) à échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux
  • Excellente compréhension des clients du monde des services
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et outils de vente, CRM (Salesforce)
  • Fortes compétences en négociation et capacité à conclure des accords profitables
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation
  • Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs

Notre processus de recrutement

  • 1er échangeavec un chargé de recrutement : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
  • 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
  • 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

Je postule directement sur le site de l'entreprise