Offre d'emploi n° 18133816

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recruteun Responsable Production (H/F) en CDI.

PME familiale entre Deauville et Pont-Audemer, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. Véritable chef d'orchestre de la production, vous pilotez l'activité d'un site d'environ 50 collaborateurs, avec un management direct de 30 personnes réparties en deux équipes.
?
- Manager les équipes de production et animer la performance.
- Coordonner l'atelier, les méthodes et la planification.
- Gérer les aléas de production et la maintenance.
- Suivre les consommables et les données de production (ERP).
- Contribuer aux sujets RH et à la montée en compétences des équipes.
- Porter des projets d'amélioration continue, techniques et humains.

Organisation
- Production en 2x8 (6h?21h)
- Poste en journée, avec présence terrain sur les deux équipes.
Profil recherché
- Solide expérience enmanagement de production industrielle.
- Formation technique enmécanique / usinage.
- Leadership, organisation, réactivité.
- Intérêt pour l'industrie 4.0et l'amélioration continue.

Processus de recrutement
- Étape 1: 1er contact par tel avec le cabinet.
- Étape 2: Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
- Étape 3: Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap