Offre d'emploi n° 18136577

Description du poste

Description de l'entreprise

Découvrez un univers professionnel étonnant

Depuis 1923, Netexial(anciennement Initial Textile),acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.

Plusde clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance.

Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du lingeet la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.

Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier.Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service.

Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.

Nous découvrir

https://www.initial-

Au sein de la Direction de la Performance, nous recherchons notre :

Contrôleur de gestion commercial confirmé H/F -Boulogne-Billancourt (92)

Mission :

Rattaché au Directeur de la Performance et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes le partenaire privilégié des équipes de vente. Votre mission principale est de structurer, analyser et communiquer la performance commerciale afin d'éclairer les prises de décision et aider à l'atteinte des objectifs budgétaires.Vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils de pilotage.

Responsabilités Principales :

1. Pilotage, Reporting et Analyse de la Performance Commerciale :

• Concevoir, produire et diffuser les tableaux de bord et reportings mensuels/trimestriels destinés à la Direction Générale et aux équipes commerciales (Portefeuille clients, CA, marge, coûts commerciaux, etc.).
• Définir, mettre en place et suivre les Indicateurs Clés de Performance (KPI) pertinents (taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition client, rentabilité par client/produit/canal, etc.).
• Réaliser des analyses d'écarts régulières entre le réalisé, le budget et les objectifs.
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance et proposer des actions correctives concrètes aux équipes opérationnelles.

2. Optimisation des Outils et Transformation Digitale du Reporting

• Migration vers la Business Intelligence (BI) : Mener activement le projet de transposition des reportings historiques (actuellement gérés sous Excel) vers notreoutilde Business Intelligence (Power BI). Cela inclut la structuration des données sources, la création des modèles de données et le développement des visualisations.
• Structuration des Données : Assurer la fiabilité, l'intégrité et la cohérence des données commerciales issues de nos ERP et CRM, en vue de leur exploitation dans les outils de BI.
• Développement et Maintenance des Outils : Être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration continue des tableaux de bord existants etdes outilsetsystèmes d'information dédiés à la performance commerciale (CRM notamment).
• Formation des Utilisateurs : Participer à la formation des équipes commerciales et des managers à l'utilisation des nouveaux outils de reporting et de BI pour favoriser l'autonomie et la culture du pilotage par la donnée.

3.Support aux Équipes Commerciales (Business Partnering) :

• Apporter un soutien financier et analytique dans l'élaboration des réponses aux appels d'offre et aux propositions commerciales complexes (modélisation des coûts, calcul de rentabilité prévisionnelle, analyse de risques).
• Former et accompagner les commerciaux à la lecture et à l'utilisation des outils de pilotage (tableaux de bord, analyses de marges).
• Participer à la modélisation et au suivi des commissions et bonus commerciaux.

Environnement de Travail / Conditions:

Poste basé principalement ausiègeà Boulogne-Billancourt (92),avec déplacements à prévoirau niveau national au sein desfiliales et agences.

Rémunération: K€ fixe annuel brut (en fonction du profil)

Avantages : RTT (JRS) + CSE+ mutuelle + prévoyance + PEE + compte épargne temps

De formation Bac + 5 en Finance ou Contrôle de Gestion, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans à un poste de Contrôleur de Gestion Commercial.

Vous avez une excellente maîtrise des outils de reporting et de la modélisation financière sous Excel (niveau avancé indispensable) et une expériencesolide dans l'utilisation et le développement de solutions de BI: Power BI.

Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif, vous êtes force de proposition, vous avez un excellent relationnel et un sens de la pédagogie et vous savez travailler avec méthode et rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.

Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.

Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Une ambiance de travail bienveillante et des équipes de proximité