Offre d'emploi n° 18136888

Description du poste

Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact

Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact.

Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.

Nos équipes, présentes en France et à l'International allient :

• Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing.
• Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes.
• Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public.

Au sein de notre BU Performance RH, en qualité de Consultant en Gestion des Risques Professionnels H/F, vous intervenez afin de permettre aux clients de piloter leur sinistralité et de réaliser des économies en optimisant leur tarification AT/MP.
Pour cela, vous gérez en autonomie un portefeuille clients et intervenez notamment sur les missions suivantes :

- Assurer le suivi des dossiers clients, recueillir les éléments nécessaires à leur audit, et effectuer la facturation :

• Recueillir et auditer les pièces des dossiers sélectionnés
• Emettre des préconisations conformément aux réglementations et jurisprudences en vigueur en collaboration avec nos avocats et médecins partenaires
• Suivre les contestations engagées auprès des administrations compétentes
• Être l'interlocuteur privilégié auprès des clients et garantir leur satisfaction
• Assurer la mise en place des préconisations auprès des clients afin de réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du Pôle

-Animer des formations auprès des clients

-Être l'interlocuteur entre les experts internes et externes :

• Assurer un reporting à l'ensemble des intervenants de la mission
• Faire adhérer le client à l'organisation de la mission et obtenir sa collaboration (implication, validation des préconisations et dossiers)

-Assurer une veille dans sa spécialité en étudiant la réglementation et son évolution, et en identifiant les besoins du marché afin d'assurer la croissance du CA du groupe

En tant que business partner des organisations RH de nos clients, vous pourrez être amené à développer de nouvelles compétences pour répondre toujours mieux à leurs attentes.

De formation juridique supérieure Master 2 avec une spécialisation en Droit Social, de la Sécurité Sociale ou de la Protection Sociale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et faites preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de vos clients et de les pérenniser.

Vous démontrez de solides connaissances juridiques, mises à jour régulièrement par une activité de veille.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure G.A.C. Group

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat