Type de contrat : Freelance
Localisation : Puy-de-Dôme
Entreprise : Ministere Interieur
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 19/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Référence
BA063ATC
Date limite de candidature
24/12/2025
Instructeur au sein du bureau asile éloignement contentieux
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Administratif
Vacant
Instructeur au sein du bureau asile eloignement contentieux
RIFSEEP : groupe 1
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos activités principales :
Accueil des demandeurs d'asile
Enregistrement des demandes d'asile
Gestion et suivi administratif des dossiers des demandeurs d'asile
Missions d'ordre général
Traitement du courrier et des boites mail institutionnelles
Classement et archivage
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité
10 points de NBI
Application des engagements Qual-e-Pref
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Éloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers
• Composition et effectifs du service
36 - Un Bureau du séjour, un Bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux, une Plate-forme de la naturalisation.
• Liaisons hiérarchiques
Chef du service de l'immigration et de l'intégration et son adjoint
Chef du bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Usagers, ministère de l'intérieur, services déconcentrés de l'État, OFII, etc..
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : : niveau pratique ou à acquérir requis
Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Savoir analyser: niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir accueillir: niveau maitrise requis
Savoir s'exprimer oralement:niveau pratique requis
Oui
Critères candidatConnaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : : niveau pratique ou à acquérir requis
Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Savoir analyser: niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir accueillir: niveau maitrise requis
Savoir s'exprimer oralement:niveau pratique requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesAides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.
Article L332-2 2°
Non
Non
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Prefecture bd Desaix -1 rue d'Assas 63033 CLERMONT FERRAND Cédex 1
Préfecture 63– Direction des migrations et de l'Intégration - bureau asile
01/11/2025