Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Orléans
Entreprise : HARRY HOPE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 19/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste
Vos missions principales : - Préparer et organiser les missions d'audit : évaluation des risques, plan de mission et orientation des travaux. - Participer à l'audit des comptes dans le respect des normes professionnelles. - Contribuer à la revue du contrôle interne et à la mise en oeuvre d'une approche d'audit par les risques. - Réaliser les vérifications spécifiques et rédiger les projets de synthèse. Les avantages proposés : - Accompagnement personnalisé à la prise de poste. - Formations continues tout au long du parcours professionnel. - Télétravail possible (1 jour/semaine après la période d'essai). - Avantages groupe : participation, plan d'épargne, titres-restaurant, CSE, mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100 %. L'environnement : Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution offertes par un grand groupe reconnu.
Profil recherché
Profil recherché : - Formation supérieure en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : 4 ans en cabinet d'audit. - Compétences : Maîtrise des procédures de contrôle comptable, Capacité à expliquer et faire respecter les règles et procédures internes, Bonne connaissance des différents cycles de révision. - Qualification : Employé qualifié. - Secteur d'activité : Activités comptables / audit / conseil. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels d'audit). Qualités professionnelles attendues : - ?? Esprit d'équipe : sait collaborer efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs communs. - ??? Organisation et sens des priorités : planifie et anticipe les actions en fonction des ressources et des délais. - ?? Rigueur et précision : applique les procédures et transmet des informations fiables, tout en respectant les règles et les délais. Les atouts qui feront la différence : Esprit d'équipe, curiosité, sens de l'écoute et envie d'apprendre.