Offre d'emploi n° 18140278

Chargé de mission RH (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Boulogne-Billancourt
Entreprise : ISCOD ALTERNANCE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 19/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Entreprise :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur français majeur de la communication extérieure, un Chargé de Mission RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste :

Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord RH.
Participer aux campagnes de rémunérations individuelles et collectives.
Contribuer à l'élaboration des reports légaux (Bilan Social, Index Egapro, etc.).
Répondre aux enquêtes obligatoires de l'NSEE (ACEMO, DARES,…).
Répondre aux demandes ponctuelles des différents interlocuteurs des services RH telles que l'expertise sociale ou des demandes venant du CSE.
Faire une veille sociale/chiffrage des principales évolutions pouvant impacter la paie.
Participer aux évolutions de nos systèmes d'information RH.

Description du profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle appétence pour les chiffres.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
Vous avez une bonne maîtrise du pack office et plus particulièrement sur les fonctionnalités avancées d'Excel (formules, Tableaux croisés dynamique à minima).
La connaissance de la paie est un plus.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validationLes + : carte déjeuner, pas de télétravail, prise en charge transport à 50%Poste basé à Boulogne Billancourt (92) à 10mn de la station pont de sèvreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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