Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 19/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif et financier (RAF) secteur public (H/F) Le/la titulaire de poste aura en charge le suivi administratif et financier des activités du service innovation & entrepreneuriat et du service développement, et en particulier les responsabilités suivantes:<br/>?<br/>- Suivi du budget et des dépenses des services,<br/>- Procédures d'achats (bons de commande, factures), relations avec fournisseurs et prestataires<br/>- Suivi des projets financés (conventions, avenants, rapports)<br/>- Liaison avec les autres services de PSL et des établissements membres<br/>- Gestion des documents des service Il/elle participera à l'encadrement de l'assistante administrative du service innovation et entrepreneuriat, qui contribue aux missions mentionnées ci-dessus. - Connaissance des processus administratifs et financiers du secteur public ;<br/>- Connaissance des acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche, et de leur fonctionnement ;<br/>- Expérience du suivi budgétaire et des procédures d'achat ;<br/>- Bon relationnel et forte aptitude au travail en équipe ;<br/>- Capacité d'analyse et de synthèse des dossiers. Novembre 2019 2 2<br/>- Réactivité, sens de l'initiative, anticipation et autonomie.<br/><br/>?Une connaissance des procédures administratives concernant la propriété intellectuelle sera un atout pour les candidatures à ce poste<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.