Offre d'emploi n° 18141471

Description du poste

Medialex, leader depuis plus de 30 ans en secrétariat juridique, accompagne les professionnels du droit, du chiffre et les collectivités locales dans la gestion de leurs obligations juridiques et administratives.
Forte de son expertise et de son engagement en matière d’innovation, la société propose une offre de services alliant solutions numériques performantes et accompagnement humain de proximité, permettant de couvrir l'intégralité du panel du secrétariat juridique (publication d’annonces légales, formalités juridiques, gestion des marchés publics et enquêtes publiques, assemblées générales et registres en ligne).

Medialex, est l'une des filiales du groupe Additi, pôle de commercialisation des médias et de la communication du groupe SIPA Ouest-France. Additi réunit près de 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et accompagne chaque jour des milliers d’annonceurs dans leurs stratégies de communication, en leur proposant les solutions les plus efficaces pour toucher leurs publics et développer leur activité.

Medialex fait partie des marques référentes du groupe Additi aux côtés d'Additi Média, Régie Radio Régions, Hit West, Océane Radio, Ouestfrance Immo, Cession-PME, Belles Pierres, Ouestfrance Obsèques et Dans Nos Cœurs.

Dans la continuité de son développement, Medialex recrute un.e Business Developper H/F !

Notre équipe commerciale joue un rôle clé dans notre succès et nous sommes à la recherche d'un.e Business Developer passionné.e et ambitieux.se pour rejoindre notre équipe rennaise !

Vous prospectez des comptes stratégiques identifiés sur votre territoire et grâce au soutien des SDR, vous êtes alimenté.e en RDV qualifiés. A l'issue de vos RDV, vous déclenchez l'action des CSM afin d'accompagner vos nouveaux clients, s'assurer de leur satisfaction et les former à nos portails.

Votre mission principale sera d'honorer des RDV auprès de notre clientèle du secteur juridique et de générer des opportunités ; Pour cela vous devrez :

• Planifier les actions de prospection, préparer les entretiens stratégiques et suivre les opportunités avec des relances qui se feront via téléphone, email, réseaux sociaux ;

• Honorez des rendez-vous qualifiés pour alimenter ses propres opportunités ;

• Identifier les besoins des prospects et y répondre de façon pertinente ;

• Conduire des entretiens téléphoniques en B2B, dans le respect de l'image et de la déontologie de Medialex ;

• Convaincre des cabinets d'expertise comptable, des études notariales, cabinets d'avocats et directions juridiques d'utiliser nos outils juridiques ;

• Reporter toute l'activité dans le CRM ; Créer et mettre à jour les bases de données prospects/clients ;

• Partager les informations clés avec les commerciaux sur le terrain et les autres équipes ;

• Relayer les cas particuliers au manager ;

• Assurer une collaboration étroite avec le marketing et les équipes commerciales.

Vous recherchez un poste sur lequel développer vos compétences commerciales ? Où vous pourrez performer et y trouver des opportunités d'évolution ?
Alors vous êtes au bon endroit et vous avez le bon profil si vous avez :

• Une première expérience en prospection ou télévente BtoB ;

• Sensibilité au secteur juridique, mais surtout de la curiosité et de l'organisation ;

• Aisance téléphonique, ténacité et capacité d’écoute ;

• Esprit d’équipe et rigueur.

Pourquoi être Business Developer chez Medialex ?

• CDI à pourvoir dès à présent

• Formation d'1 mois dès votre intégration

• Rémunération annuelle fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable

• Carte restau à 9,50€/jour

• Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)

• Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël...)

• 27 CP + 12 RTT

• 1 jour de TT par semaine

• De superbes locaux modernes et lumineux

• Des vestiaires avec douches pour les sportifs

Dans le cadre de son engagement en matière d'accompagnement et fort d’une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l'année différents modules de formation. Ces formations, qu'elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d'évolution au sein du groupe.

Et la suite ?

Un échange téléphonique de 15 minutes avec Maud MURY, notre chargée de recrutement
1er entretien avec Maud MURY et Johann COLLOCH, votre futur manager
Une mise en situation
2e entretien avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du Groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !

Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !