Type de contrat : CDI
Localisation : Marne - Le Péage-de-Roussillon
Entreprise : Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 20/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l'autonomie financière, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Missions principales :
• Assurer la maintenance des systèmes d’épuration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l’agent process et après validation du responsable de service.
• Assurer la maintenance du site de compostage
• Installer paramétrer les appareils de télégestion
• Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets
• Organiser, surveiller les contrats de maintenance
• Concevoir et installer des armoires électriques
• Surveiller les chantiers externalisés
• Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d’exploitation adaptées
• Mettre en place et renseigner la GMAO
• Gérer les achats et les stocks du matériel
• Mettre à jour et réaliser des plans électriques
• Mettre en place et faire appliquer les protocoles de sécurité
• Faire évoluer les systèmes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire extérieur
• Fournir un rendu régulier des activités réalisées au responsable de service
Missions spécifiques :
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son groupe
Savoirs
• Équipements et technologies : Maîtriser les équipements utilisés (pompes, filtres, réacteurs biologiques).
• Sécurité et gestion des risques : Connaître les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de sécurité sur le site.
• Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficacité des installations de la station (énergie, consommation, etc.).
• Systèmes automatisés et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatisée pour contrôler et surveiller le bon fonctionnement de la station.
• Habilitation électrique
Savoir-faire
• Dépannage électrique des sites
• Dépannage mécanique des sites
• Sécuriser l’environnement de travail
• Dessin électrique SEE electrical
• Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel …
• Opérer et maintenir les équipements : Manipuler les équipements de traitement (pompes, filtres) et réaliser la maintenance préventive.
• Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et réparer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin.
• Gérer le traitement biologique : Réguler les conditions de traitement biologique (température, aération, etc.).
• Appliquer les règles de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité pour gérer les risques chimiques, biologiques et environnementaux.
Savoir-être
• Rigueur et précision : Être minutieux dans les taches et les analyses
• Responsabilité : assumer la gestion des installations et des normes
• Réactivité : Savoir réagir rapidement en cas d'urgence
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les collègues
• Organisation : Gérer plusieurs tâches et respecter les priorités
• Autonomie : Travailler de manière indépendante et résoudre des problèmes
• Adaptabilité : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies
• Souci de la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité
• Esprit d’analyse : Identifier et résoudre les anomalies
• Conscience écologique : Être motivé par la préservation de l'environnement
Poste basé à Péage de Roussillon.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 20/02/2026
Je postule directement sur le site de l'entreprise