Offre d'emploi n° 18144258

Description du poste

Pour renforcer son expertise en matière de performance énergétique et environnementale, la SPEM crée un poste de Chef(fe) de Projet Bâtiment Durable.

Rattaché(e) à la Direction Programmations & Expertises (DPE), vous apporterez un appui aux Chefs de projet en phases études et travaux, et contribuerez à la définition d'objectifs ambitieux et réalistes en matière de bâtiment durable, en cohérence avec les engagements de la Ville de Marseille (notamment le contrat Marseille 2030 Ville Climat).

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Le périmètre de la mission couvre tous les enjeux de performance environnementale du bâtiment : énergie/climat, confort et santé, biodiversité, matériaux et déchets, gestion de l'eau…

1. Suivi et mise à jour de la stratégie environnementale :

o Assurer la mise en forme et/ou la mise à jour de la stratégie environnementale de la SPEM en lien avec la Direction et les partenaires de la SPEM (Ville notamment) ;

o Assurer la déclinaison opérationnelle de cette stratégie : intégration des objectifs aux programmes types d'opérations, process de suivi des projets, définition de métriques et d'indicateurs de suivi, mise en place de tableaux de bords de suivi…

o Identification et pilotage des chantiers exploratoires/innovants, par exemple : réemploi, cours oasis

2. Appui au suivi des ambitions environnementales tout au long des projets (de la phase d'étude à la maintenance) :

o Appui aux de projet aux différentes phases des projets, en lien avec les éventuels prestataires extérieurs (AMOs) : consultations, études, chantier, suivi des performances en exploitation ;

o Mobilisation d'expertises externes sur les thématiques environnementales (AMO techniques, diagnostics divers…) : rédaction et passation des marchés, coordination des prestataires et suivi global et harmonisation des prestations en lien avec les de projet SPEM ;

o Contribuer aux démarches de certification/labélisation environnementale et aux groupes de travail sur les sujets prioritaires (par exemple : réemploi, adaptation au réchauffement climatique) ;

3.Participation à la montée en compétence de la SPEM sur les thématiques environnementales :

o Animation d'un dispositif de retour d'expérience s'appuyant sur les projets de la SPEM et permettant d'assurer la montée en gamme des projets ;

o Participer à la diffusion interne et à la montée en compétence des collaborateurs de la SPEM sur les sujets de performance environnementale.

Rôle et responsabilités

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes internes et externes (Ville, usagers, Éducation Nationale, prestataires privés, etc.), vous assurerez le pilotage opérationnel des projets. Vous organiserez votre travail en autonomie, tout en garantissant un reporting régulier et la mise à jour des outils de suivi.

PROFIL RECHERCHE

Formation Bac +5 école d'ingénieur ou Master, avec une spécialisation en ingénierie environnementale, bâtiments durables ou dans un domaine connexe.

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le secteur de l'ingénierie énergétique et environnementale dans le domaine du bâtiment (maitrise d'œuvre et/ou AMO et/ou maitrise d'ouvrage et/ou exploitation/maintenance).

Une connaissance des différentes phases d'un projet (conception, travaux, exploitation/maintenance) et des principaux montages en marchés publics (MOP, MGP…) serait un véritable atout.

Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous avez des capacités de synthèse et pédagogie et appréciez les environnements en évolution.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• CDI- Statut Cadre.
• Rémunération : A négocier selon profil.
• Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur.
• Transports pris en charge à 60%
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Un poste à fort impact au cœur d'un projet public ambitieux et porteur de sens.

Pour postuler, adressez votre candidature à : -

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride Marseille)