Offre d'emploi n° 18144455

Description du poste

L'entreprise

Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.

Notre mission : Garantir un monde plus sain.

L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses.

Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire.

Au sein de la Direction administrative et financière, rattaché.e au Responsable Paie & SIRH, vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité pour un périmètre d'environ 450 collaborateurs (7 sociétés juridiques, CCN SYNTEC).

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la production, le contrôle et la fiabilité des bulletins de paie ;
• Gérer l'établissement des soldes de tout compte (paie, certificat de travail, documents de sortie, etc.) ;
• Réaliser et suivre les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) ;
• Accompagner les parties prenantes internes (RH, salariés, manager, directeur) et les parties prenantes externes (URSSAF, CPAM) dans leurs demandes et leurs besoins;
• Effectuer le suivi et le lettrage des IJSS.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire. Mais pas seulement Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui valorise l'humain : vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur apprécié, et vous avez à cœur de contribuer à la cohésion d'une équipe soudée.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur.

Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)

Horaires : en journée, du lundi au vendredi (horaires variables/flexibles), 2 jours de télétravail par semaine

Date d'intégration souhaitée : dès que possible

Rémunération : entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience

• Horaires flexibles
• 2 jours de télétravail par semaine
• mutuelle (MERCER 60% de prise en charge)
• prime de vacances

Réf: 375ed61c-43a4-4ed4-b1e5-0932f7ad2c68