Offre d'emploi n° 18145048

Régleur / Régleuse instrumentiste

Type de contrat : Freelance
Localisation : Isère
Entreprise : Waga Energy
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd'hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d'Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d'un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et pour compléter l'équipe méthodes, nous recherchons notre futur Instrumentiste.

Rattaché au responsable maintenance méthodes, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes et vous assurerez la fiabilité et l'évolution du parc d'analyseur gaz et des instruments de mesure associés.

Missions

Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance et exploitation du parc d'analyseurs

  • Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive des analyseurs gaz (chromatographes, AP2E, Servomex, etc.).

  • Diagnostiquer les pannes, dérives de mesure et dysfonctionnements, puis mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

  • Assurer une veille réglementaire en lien avec le service QHSE et faire évoluer les plans de maintenance si nécessaire.

  • Former les équipes (notamment maintenance) aux opérations de calibration, de maintenance et de réparation des analyseurs.

Suivi métrologique et qualité de la mesure

  • Garantir la traçabilité métrologique des équipements de mesure.

  • Veiller à la conformité réglementaire des dispositifs de mesure et d'échantillonnage gaz.

  • Vérifier la cohérence et la fiabilité des mesures en les croisant avec les données process.

Amélioration continue

  • Participer à la modernisation et à la standardisation du parc d'analyseurs.

  • Proposer des axes d'amélioration concernant la fiabilité, la facilité de maintenance et l'optimisation des coûts.

  • Rédiger les documents de type MOC (Management of Change).

  • Mettre à jour la documentation technique (P&ID, schémas électriques, dossiers techniques).

Formation

  • Apporter un appui technique aux équipes production, process et maintenance.

  • Former et sensibiliser les opérateurs à l'utilisation et à la surveillance des analyseurs.

  • Rédiger et maintenir les procédures associées.

Profil recherché

Issu d'une formation Bac +3 en instrumentation ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en instrumentation, maintenance industrielle et métrologie, et êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, de P&ID et l'utilisation d'une GMAO, vous savez analyser des situations techniques complexes, proposer des solutions fiables et accompagner les équipes dans la montée en compétences.

Votre expérience vous permettra d'être rapidement autonome et rigoureux. Appréciant le travail en équipe vous disposez également d'un esprit créatif.

Un niveau d'anglais professionnel est requis pour les échanges techniques.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

  • Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;

  • Tests cognitif et comportemental ;

  • Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;

  • Prises de références;

  • Formulation de l'offre d'embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

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