Offre d'emploi n° 18148724

Description du poste

<div>Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? </div><div>Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. </div><div>Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.</div><div><br></div><div><b>Notre vision</b></div><div>Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.</div><div>Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.</div><div>Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.</div><div><br></div><div><b>À propos de Pennylane</b></div><div>Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.</div><div><br></div><div>En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :</div><div> Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant</div><div> Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début</div><div> Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!</div><div> Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible </div><div> Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir <a href="https://www.google.com/search?q=pennylane&amp;ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&amp;ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&amp;uact=5&amp;oq=pennylane&amp;gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&amp;sclient=gws-wiz">d'excellents retours</a></div><div> Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !</div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Nous recherchons notre futur(e) Legal Counsel - Contracts pour renforcer l’équipe en charge des contrats au sein de la direction juridique. Dans un contexte de passage à l’échelle (plus de 3,000 nouveaux clients par jour ouvré certains mois), ce rôle implique aussi bien la rédaction et la négociation contractuelle avec des acteurs de la comptabilité de tout premier plan en France et en Europe que l’automatisation du cycle de contractualisation notamment avec des outils d’IA.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Au sein de la Direction Juridique, tu seras rattaché(e) au responsable du pôle contrats - Lead Legal Counsel. Le rôle du pôle contrats est de sécuriser juridiquement les relations commerciales et opérationnelles de l'entreprise tout en facilitant la réalisation des objectifs business. Il est le gardien des intérêts de l’entreprise et veille à l'équilibre entre protection de ces intérêts et fluidité des opérations.. Plus généralement, au-delà de la maîtrise des risques liés aux contrats avec nos fournisseurs, partenaires et clients, l’objectif de la direction juridique est de promouvoir une culture juridique au sein de l'entreprise tout en maintenant l'agilité et l'efficacité de nos process.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">La culture d'entreprise de Pennylane repose sur l'innovation et l'excellence opérationnelle. La plateforme Pennylane est conçue comme une solution tout-en-un pour améliorer l'expérience des cabinets d'expertise comptable et la collaboration avec leurs clients. Cette innovation s'accompagne de défis contractuels importants comme la rédaction de clauses nouvelles adaptées à notre solution pionnière ou la conciliation de différentes approches permettant de gérer un volume important de clients finaux et une offre plus personnalisée à destination d’acteurs clés du secteur comptable. Dans ce cadre, ton rôle exigera à la fois de la créativité, de la rigueur et une grande pédagogie vis-à-vis des clients et des équipes internes.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Tu travailleras étroitement avec les autres pôles de la direction juridique, en particulier le pôle conformité, et les autres équipes de Pennylane, en particulier les équipes finance et sécurité. Ton succès et celui de l’équipe contrats contribueront ainsi directement à la croissance de Pennylane et à la commercialisation d’un produit utilisé par des centaines de milliers de comptables et de TPE/PME en France et en Europe. Tu rejoindras une fonction juridique en construction où ton empreinte sera visible.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Ton recrutement intervient à une période de très forte accélération de la croissance, de gains de part de marché et du passage à l’échelle de la société. Une période charnière pour intégrer la direction juridique en pleine structuration et pour avoir un fort impact business.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size: 18px">Quelles seront tes missions au quotidien ?</span></b></div><div><br></div><div><b style="font-size: 16px">Contrats clients</b></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">- Contrats avec les cabinets d’experts-comptables</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Tu rédigeras et négocieras des contrats et bons de commandes avec nos partenaires cabinets d’expertise-comptable en France et dans le reste de l’Europe via notre outil de contractualisation. Tu participeras à maintenir les modèles de bons de commande à destination de ces partenaires à jour des évolutions réglementaires et produit de Pennylane ainsi qu’à la mise à jour des CGV cabinets disponibles sur notre site. Tu collaboreras avec les équipes commerciales pour les accompagner jusqu’à la signature des contrats en participant à la fluidité du process de vente (autonomisation via des formations et rédactions de tutoriels). Tu participeras au suivi des contrats après leur signature en maintenant des bases de données structurées permettant d’informer les équipes métiers.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">- Contrats avec les TPE-PME</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Les clients finaux TPE-PME contractualisent également avec Pennylane, majoritairement à partir des CGV en ligne, également disponibles sur notre site. Tu participeras à leur amélioration en continu afin qu’elles restent simples, équilibrées et adaptées aux enjeux produits et réglementaires.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size: 16px">Contrats partenaires</span></b></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Tu participeras à la revue et négociation de contrats avec nos différents types de partenaires (intégrateurs, solutions techniques, apporteurs d’affaires). Tu travailleras avec le Lead Legal Counsel pour maintenir les modèles de contrats et standardiser la pratique contractuelle.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size: 16px">Autres contrats</span></b></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Au-delà des contrats les plus fréquents évoqués plus haut, tu seras amené.e à travailler plus largement sur tous les contrats commerciaux auxquels la société est partie, comme les contrats de partenariat stratégique avec d’autres acteurs tech ou les contrats relatifs aux services de paiement. Tu seras notamment sollicité(e) pour intervenir sur des contrats fournisseurs en collaboration avec la juriste en charge au sein de l’équipe.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size: 16px">Amélioration continue et Legal Ops</span></b></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">Au fil des négociations et revues de contrats effectuées, tu participeras à l’amélioration continue des outils de gestion de contrat pilotés par l’équipe. Tu participeras à rédiger la documentation et les tutoriels internes permettant de fluidifier les processus contractuels.</span></div><div><br></div><div><b><span style="font-size: 18px">Profil recherché</span></b></div><div><br></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu es avocat.e ou juriste (e.g. SaaS, Fintech) disposant d’une première expérience (au moins 3 ans) en cabinet (IP/IT, tech, SaaS) ou en entreprise en forte croissance dans un secteur pertinent. Tu es intéressé.e par l'intersection entre droit et technologie.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu disposes d'une bonne connaissance des problématiques juridiques liées aux contrats SaaS (gestion des données, propriété intellectuelle, SLA etc). Tu sais naviguer dans la complexité des contrats B2B SaaS et transformer des enjeux juridiques en solutions pragmatiques pour le business.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu souhaites participer à l’organisation de la pratique contractuelle d’une société en forte croissance. Tu ne cherches pas simplement à exécuter : tu veux contribuer à l'architecture de notre pratique contractuelle, participer à la création de playbooks, optimiser les outils pour autonomiser les équipes et former les équipes.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu as une appétence pour les outils tech permettant d’automatiser les tâches juridiques à faible valeur ajoutée : tu vois ces technologies comme des leviers pour te concentrer sur les sujets à haute valeur ajoutée. Tu souhaites que la direction juridique incarne l’esprit d’innovation au service de l’efficacité.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu as de bonnes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais pour conduire des négociations de contrats. La maîtrise de l’allemand serait un bonus apprécié.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu as un sens business et te positionne comme business partner au sein de ton entreprise, pour comprendre les enjeux et aider les équipes commerciales et partenariats.</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu es pragmatique, rigoureux.se et tu aimes résoudre des problèmes avec des solutions pratiques en recherchant la simplification..</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Tu aimes travailler en équipe, collaborer avec d’autres équipes, et dispose de bonnes qualités relationnelles.</span></div><div><b><span style="font-size: 18px">Process de recrutement</span></b></div><div><span style="font-size: 16px">- Premier échange avec Nathalie, notre recruteuse - 30min</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Entretien avec Roland, Lead Legal Counsel - 1h </span></div><div><span style="font-size: 16px">- Étude de cas et debriefing avec Roland et Stanislas - Head of Legal 1h</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Entretien Final avec Felix - COO et Jocelyn Head of Sales - 1h</span></div><div><span style="font-size: 16px">- Team Fit - 30 mins</span></div><div><br></div><div><b> Ce que l’on peut t'offrir :</b></div><div> Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)</div><div> Des tickets restaurants (Carte Swile)</div><div> Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés</div><div> La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à <a href="https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&amp;utm_source=google&amp;utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&amp;utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&amp;utm_term=busuu&amp;gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&amp;gclsrc=aw.ds">Busuu</a></div><div> Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking</div><div> Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris</div><div> Une enveloppe de BSPCE</div><div> Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib</div><div> Un Mac </div><div> Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.</div><div><br></div><div><b>Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:</b></div><div>-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)</div><div>-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant</div><div>-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes</div><div>-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.</div><div><br></div><div>Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.</div><div>Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !</div><div><br></div><div><i>Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.</i></div>

<p>Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.<br><br>En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :</p> <p><img><img> Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant<br><img> Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début.</p> <p> Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!</p> <p> Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible</p> <p> Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours</p> <p> <img>&nbsp;Déjà plus de 500,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !</p> <p>Notre équipe Tech se compose d'environ 230 personnes (Ingénieurs Backend, Fullstack et Frontend, Engineering Managers et Senior Engineering Managers)<br><br>Chaque ingénieur fait partie d’une squad dédiée à un périmètre spécifique du produit, sous la responsabilité d’un Engineering Manager et en étroite collaboration avec un Product Manager et un Product Designer.<br>Chaque squad réunit toutes les compétences nécessaires pour concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout, en totale autonomie.</p>