Offre d'emploi n° 18148931

Responsable business development senior

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Oxiam
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

(H/F) – BUSINESS MANAGER - CDI


Qui sommes-nous ?

Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.

Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !

Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.

Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !

Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.

Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.

Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Business Manager à partir de février 2026 à Paris (13e).


Votre rôle et vos missions :

Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’équipe commerciale spécialisée dans le secteur des énergies et des infrastructures.

Votre quotidien :

  • Développement commercial : définir et mettre en place votre stratégie, prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et veiller à la rentabilité et à la croissance de votre périmètre commercial (gestion d’un centre de profit).
  • Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l’ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu’à la signature du contrat.
  • Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière. Vous reprendrez un périmètre existant composé de 10 collaborateurs. En parallèle, encadrer deux business développer junior dans le développement de leurs comptes clients et le processus de recrutement.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Une connaissance du secteur des énergies et des infrastructures est un prérequis pour ce poste
  • Une première expérience en cabinet de conseil est un plus


L’expérience Oxiam :

  • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
  • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH
  • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
  • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass…


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