Offre d'emploi n° 18149017

Description du poste

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.

Notre client est l'un des leaders de l'intégration de solutions et de services IT.

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur Commercial ETI F/H.

Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de développer le business de votre secteur et de promouvoir l'ensemble du catalogue de services auprès d'entreprises régionales (ETI).

Vos missions :

• Maîtriser l'animation de comptes
• Connaître les enjeux des offres de services à forte valeur ajoutée
• Adresser à des interlocuteurs de haut niveau (Directions Générales, Directeurs Informatique, Chefs d'entreprise etc).
• Savoir vous épanouir dans un environnement technologique et maîtriser le domaine des infrastructures SI locales ou hébergées
• Développer le chiffre d'affaire et la marge de l'entreprise
• Capter de nouveaux clients tout en fidélisant le parc existant
• Connaître et savoir utiliser les techniques de prospection et de closing

L'environnement technique :

• Intégration de produits et services IT

Votre profil :

• Idéalement issue d'une formation supérieure
• Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cyber-sécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud)
• Disposant d'une bonne connaissance du marché régional
• Dotée d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stratégies de comptes efficaces
• Créative et recherchant le challenge
• Sachant s'adresser à tous types d'interlocuteurs (techniques, fonctionnels et décideurs)
• Faisant preuve d'une capacité relationnelle forte, de pugnacité et de rigueur

Pourquoi les rejoindre :

• Entreprise dynamique et innovante en forte croissance depuis de nombreuses années
• Bonne cohésion dans les équipes
• Formations et accompagnement
• Possibilités d'évolution en interne

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Orléans.

Rémunération selon expérience.