Offre d'emploi n° 18151211

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

Everience est un groupe international de conseil qui fournit des services numériques augmentés par l'IA. Il combine une expertise en transformation numérique, en intelligence artificielle et en création de valeur basée sur les données, permettant aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'IA pour soutenir leurs activités.

Avec un effectif de 4 000 personnes répartis sur 18 sites en France et dans le monde, le groupe aide ses clients à transformer leur expérience utilisateur, à sécuriser et exploiter leurs données, à concevoir de nouvelles applications et à co-créer les entreprises de demain.

Everience place l'employé augmenté au cœur de son approche, conformément à son objectif principal qui est d'orchestrer la relation symbiotique entre les humains et l'IA sur le lieu de travail.

Notre ambition est de construire notre avenir dans une « ère symbiotique » où l'IA améliore les capacités humaines et où la technologie soutient de manière durable les performances des entreprises et les aspirations des individus.

Localisation dans le sud francilien

Nous recrutons notre futur(e) Patron(ne) de Filiale

Vous avez une vision stratégique, un leadership affirmé et une solide expérience dans les services IT ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de filiale (mandataire social) pour piloter une nouvelle activité stratégique et accompagner notre croissance

Vos missions :

• Définir et exécuter la stratégie
• Développer le business et les partenariats
• Superviser les opérations et la performance
• Fédérer les équipes et structurer l'organisation
• Assurer la gouvernance et le lien avec les actionnaires

Profil recherché :

Formation supérieure, 10+ d'expérience dans le secteur IT, orienté satisfaction client, esprit analytique et goût du challenge.

Expertise dans la gestion d'un P&L, le développement des ventes de services IT (infogérance, support, gestion de projet et nouvelles technologies).

Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, projets variés, forte culture de qualité et d'innovation.

Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Parlons-en

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap