Offre d'emploi n° 18151629

Description du poste

Description du poste
Intitulé du poste

Chargé d'Architecture fonctionnelle Smart/Transverse H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction projets Assurance, Finance et Data, vous rejoignez l'équipe Smart & Transverse.

Vous contribuez à la conception et à l'évolution des solutions fonctionnelles du système d'information, au service des utilisateurs(trices) et des projets métiers.

Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation, où la cohérence, la qualité et la fiabilité des parcours sont essentielles pour accompagner les ambitions du Groupe.

Vos missions principales

• Participer aux ateliers organisés par la MOA et contribuer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs(trices) afin de définir des solutions fonctionnelles adaptées.
• Garantir la cohérence fonctionnelle sur le domaine Smart & Transverse (MRI, FAEVE, SOLO) ainsi que l'alignement technique inter-applications (fronts de souscription, middle de gestion, back-office).
• Évaluer le coût des solutions, proposer des alternatives et accompagner les choix d'architecture fonctionnelle.
• Collaborer avec les Urbanistes sur les évolutions d'architecture fonctionnelle ou technique.
• Préparer et animer des ateliers de conception avec la MOA et les métiers, et accompagner les projets (spécifications, stratégie de tests, analyse des incidents, support fonctionnel).

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #ProcessusMétier #SystèmesApplicatifs

Profil

Votre profil

• Capacité d'analyse et de formalisation pour comprendre un besoin utilisateur(trice) et concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes.
• Aisance dans l'animation d'ateliers et la collaboration avec des interlocuteurs(trices) variés.
• Rigueur rédactionnelle pour produire études, spécifications et comptes rendus.
• Esprit curieux(se), critique, adaptable et engagé(e) dans la résolution de problématiques multi-contributions.
• Sens du collectif et qualités de communication pour travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs(trices) du projet.

Avantage G2S

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
• Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
• Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Nous vous invitons à nous rejoindre et à suivre notre actualité sur notre page Linkedin :

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Profil principal

Souscription IARD

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales
Entité de rattachement
Référence

CAV-61292

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