Offre d'emploi n° 18154018

Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 250 à 350 collaborateurs.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, basée à Saint Denis, recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H, dans le cadre d'un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité

Missions

• Réaliser et contrôler l'intégralité de la paie d'un périmètre de 250 à 350 salariés via le logiciel SAGE, dans le respect d'une convention collective unique.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires (mensuelles, évènementielles, DSN), ainsi que les charges afférentes.
• Assurer le calcul et le suivi des indemnités journalières, congés payés, RTT et autres éléments variables.
• Suivre, analyser et valoriser les absences grâce à l'outil SEE de Sage.
• Superviser divers éléments de cadrage : mutuelles, acomptes, avances…
• Administrer les dossiers liés à la prévoyance, aux retraites et autres dispositifs sociaux.
• Entretenir les échanges avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance).
• Collaborer avec les managers pour la transmission et la fiabilisation des données nécessaires à la paie.
• Préparer les soldes de tout compte et veiller à la conformité des documents remis aux salariés sortants.
• Participer à la réalisation de tableaux de bord, travaux de cadrage et reportings internes.

Profil du candidat

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +4 en paie ou en ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un sens aigu de la confidentialité.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer efficacement sont des atouts essentiels.
• Vous appréciez le travail sur données chiffrées et savez évoluer dans un environnement dynamique.
• Maîtrise impérative des outils Word et Excel.
• Connaissance des DSN, charges sociales, IJSS, CP/RTT et mécanismes de paie.
• Sens du service, confidentialité, esprit d'équipe.
• Connaissances souhaitées en droit du travail.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ - 45 000€ Brut Annuel

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **