Offre d'emploi n° 18156771

Description du poste

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement.

Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aisne (02), Ardennes (08), Eure (27), Marne (51), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62), Seine-Maritime (76), Somme (80).

Missions :

En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur.

A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets.

En particulier, il assure les missions suivantes :

• Entretien et développe le réseau de distribution de la marque
• Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés
• Visite les installateurs du secteur
• Etablit les devis, négocie les prix
• Rédige, gère et suit les offres de chantier
• Anime le stand lors de foires et salons
• Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale
• Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients
• Transmet les demandes d’intervention SAV au service client
• Assure l’animation et la formation produits

Profil recherché :

- Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation.

- Compétences:

o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients

o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs

o Sens de la négociation et de la persuasion

o Rédaction de devis / offres de chantiers

o Formalisation de reportings

o Animation de formations sur les produits

o Maîtrise des logiciels du pack MS Office

o Bonne communication orale et écrite

o Autonomie

- Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain.

- Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste :

o Organisation

o Excellent sens relationnel

o Persévérance

o Gestion des priorités

o Sens de l’écoute et du service

o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine

Statut: cadre de la Convention Collective des Commerces de gros

Contrat: CDI

Titulaire du permis B en cours de validité

Domiciliation:Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.