Offre d'emploi n° 18156879

Description du poste

La direction des politiques sociales recherche un chargé(e) de développement – Prévention & Perte d’Autonomie des Personnes Âgées en CDD pour 12 mois

Votre mission

Participer activement au développement, à la transformation et à l'amélioration de l’offre de service dédiée à la prévention et à la perte d’autonomie des personnes âgées, en Île-de-France et dans les DROM.

Vos principales Missions :

1. Développer les programmes Seniors en Vacances et Personnes en perte d’autonomie et aidants

Vous apportez votre soutien à la Responsable du développement régional pour :

• Coordonner les plans de développement territoriaux (IDF & DROM).
• Contribuer à leur mise en œuvre selon les priorités locales.
• Participer à la conduite de campagnes promotionnelles.
• Accompagner, fidéliser et développer les partenariats opérationnels.
• Instruire les demandes d’aides, préparer les décisions et suivre les dossiers.

2. Animer et renforcer les partenariats institutionnels

Vous êtes un véritable relais auprès :

des organismes sociaux, établissements publics, associations, collectivités…

Vos actions :

• Élaborer des plans d’actions partenariaux.
• Piloter leur mise en œuvre.
• Suivre les indicateurs, valoriser les résultats et contribuer aux bilans.

3. Améliorer en continu l’offre ANCV dédiée aux seniors

Vous jouez un rôle clé dans l’évolution stratégique et opérationnelle de nos programmes :

• Réaliser une veille sectorielle sur les enjeux du vieillissement et du maintien de l’autonomie.
• Contribuer à la refonte du programme Seniors en Vacances (diagnostic, enquêtes, animation des parties prenantes, préparation des réunions et supports).
• Appuyer le pilotage des programmes Seniors en Vacances et PADA : participation aux COPIL, analyse sociale, remontée d’information terrain.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+4/5 en politiques sociales, développement social, ingénierie sociale ou domaine connexe.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets sociaux et dans l’action publique ou associative.
• Bonne connaissance des enjeux du bien vieillir, de la dépendance et des acteurs engagés dans le maintien de l’autonomie des personnes âgées.
• Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise de la gestion de projet.

Salaire proposé : 35-38 k annuel selon profil

N'hésitez pas à postuler !