Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : AbbVie
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 22/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
La missiond'AbbVieestdedécouvriretdemettreà disposition desthérapieset des solutionsinnovantesquipermettentderépondreà des maladies gravesd'aujourd'hui, etdereleverlesdéfismédicauxdedemain. Nousnousefforçonsd'avoirunimpactremarquablesur la vie des patients dansplusieursairesthérapeutiquesclésmajeures:immunologie,ophtalmologie,oncologie, neurosciencesetvirologie,ainsiqu'enmédecineesthétiqueavec lesproduitset servicesdenotreportefeuilleAllergan Aesthetics.
Pour plusd'informationssur AbbVie,rendez-voussur: - Suivez @abbvie surLinkedIn,X (ex Twitter),Instagram,etYouTube.
Description du posteRejoignez AbbVie France en tant qu'Assistant.e Administrative bilingue en anglaisVous serezrattaché.e à la Directrice Medical pour soutenir l'unité médical.
En intégrant notre entreprise en tant qu'Assistant.e Administrative bilingue en anglais, vous gérerez les contrats de collaboration scientifique filiale et hors filiale et apporterez à l'équipe médicale le support nécessaire à la bonne conduite des projets médicaux. Vous contribuerez à notre mission à mettre à disposition nos expertises, nos ressources et une approche unique de l'innovation pour développer des thérapies innovantes qui répondent à des maladies chroniques et/ou complexes et graves, capables de transformer la vie des patients.
À ce titre, vos principales missions seront :
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS secrétariat et vous avez au moins deux ans d'expérience. Une expériencedans l'industrie pharmaceutique serait un plus.
Connaissances et compétences requises
Qualités requises
Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.
D'un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis,le siège social d'AbbVie France sera transféré au 5/13 Bd de la République, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d'année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d'un Campus de 4 bâtiments.
Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d'espaces extérieurs, et notamment d'une cour intérieure végétalisée et d'un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d'AbbVie.
De nombreux services seront proposés sur place: parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.
Au cœur d'un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités,nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en communavec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.
Depuis 2015, AbbVie est reconnueGreat Place to Work. Nous sommes dansle top 5 des entreprisesoù il fait bon travailler. Nous sommes également l'une des rares entreprises à être distinguée« Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l'égalité femmes-hommes.
Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offronsla possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.
Retrouvez plus d'informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :
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AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.
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