Offre d'emploi n° 18159447

Opérateurs de Fabrication et Conditionnement H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Vendée
Entreprise : Brioches Fonteneau
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste



Bienvenue chez Brioches Fonteneau

Vous aussi, rejoignez l'aventure. #rejoinsLaTeam

Les missions du poste

Rejoignez une équipe passionnée au sein de BRIOCHES FONTENEAU Nous recherchons des opérateurs de fabrication et conditionnement H/F prêt à relever des défis stimulants dans un environnement de production dédié à l'excellence.
Missions :
Vous serez en charge d'assurer la bonne marche des lignes de fabrication et de conditionnement des produits. Vos missions principales incluront :
- Surveiller le bon déroulement des opérations de production afin d'assurer la qualité constante des brioches.
- Approvisionner les machines en matières premières selon les besoins du planning de fabrication.
- Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les paramètres de production et garantir le respect des standards qualitatifs et quantitatifs.
- Nettoyer régulièrement votre poste de travail ainsi que l'ensemble des équipements afin d'assurer un environnement sain et conforme aux normes hygiène-sécurité.
- Garantir une communication fluide avec l'ensemble des équipes (maintenance, logistique, management) afin d'assurer une coordination efficace du travail quotidien

Le profil recherché

Compétences requises :
- Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un secteur similaire
- Aptitude physique adaptée au port régulier de charges légères à moyennes
- Rigueur dans le respect strict des procédures Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Autonomie alliée à un excellent esprit d'équipe permettant une intégration facile au sein du groupe
Intervention sur horaire d'équipe 3x8

Les raisons de nous rejoindre

Rémunération annuelle à €brut

  • 13ème mois après un an de présence
  • Epargne salariale (intéressement et PEE)
  • Paniers repas + prime d'habillage
  • Un accord de modulation permettant de bénéficier d'heures supplémentaires rémunérées (au-delà de 35 heures cumulées)
  • Crèche inter-entreprise
  • Congés d'ancienneté après 5 ans de présence
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE dynamique (chèque cadeaux, chèque vacances, billetterie loisir)
  • Moment d'échange privilégié avec la direction
  • Compte Epargne Temps

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