Offre d'emploi n° 18160253

Senior Sales Engineer H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loire-Atlantique
Entreprise : Expleo
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

du poste

Au sein de l'équipe Sales Management sur l'agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de Senior Sales Engineer H/F.

Rattaché aux équipes Sales Operations, vous aurez pour objectif de maintenir et de diversifier notre portefeuille client.

Missions:

  • Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
  • Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
  • Réalisation despropositions techniques et commerciales pour nos clients,
  • Assure le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
  • Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).
  • Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.

Profil:

  • Formation BAC+5 en ingénierie d'affaires ou école de commerce,
  • Vous avez une expérience d'au moins 5 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d'une bonne connaissance du secteur industriel (aéronautique, défense, naval...),
  • Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle,
  • Un niveau d'anglais courant est exigé.

Rémunération et avantages:

  • Véhicule de fonction
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Package salarial à partir de € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo

A bientôt dans nos équipes

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail.

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