Offre d'emploi n° 18167348

Description du poste

Skipper Transit, c'est l'expert transport du Groupe Skipper : un groupe en pleine croissance, implanté en France et aux US, et certifié Great Place To Work.
Notre mission : imaginer et réaliser des solutions de transport sur-mesure (route, mer, air – import/export), toujours avec une longueur d'avance et une bonne dose d'innovation.

Dans un contexte de croissance digitale et d'évolution de nos outils métiers, nous recherchons notre futur.e Chef de projet MOA Systèmes d'Information

Tes missions :

Tu seras rattaché(e) à la Direction des Opérations Transport et tu travailleras en collaboration avec deux autres chefs de projet. Ton rôle : piloter des projets ambitieux qui mêlent transport, digitalisation et transition écologique.

Tes missions principales seront de :

• Imaginer & déployer des solutions de transport innovantes : digitalisation, optimisation et surtout décarbonation de nos flux dans le cadre de notre politique de slow logistique.
• Conduire des plans d'action de A à Z : analyse, diagnostic, préconisations, suivi des KPI… tu seras le chef d'orchestre du projet.
• Être force de proposition : nouvelles solutions, nouveaux modèles de distribution, idées audacieuses pour nos clients.
• Accompagner nos équipes dans le déploiement de notre nouveau logiciel de facturation et dans la mise en place de process toujours plus performants.
• Collaborer avec les autres chefs de projet pour des démarrages clients fluides et des process optimisés.

Tu as :

• Bac + 3 minimum en Commerce, Transport ou Digitalisation.
• Une expérience solide (3 à 5 ans) en gestion de projet digital, idéalement dans le secteur transport/logistique.
• Une solide compréhension des processus métiers transport
• La capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Des qualités humaines qui font la différence : aisance relationnelle, pédagogie, capacité à fédérer.

Ce besoin est à pourvoir sur notre site du Campus au Pouzin (07) des déplacements sont à prévoir.

Structure de rémunération et avantages :

• Rémunération à définir selon profil
• Intéressement trimestriel
• Participation annuelle
• Mutuelle familiale d'entreprise prise en chargé à 60%.
• Ticket restaurant
• Ordinateur et téléphone portable