Offre d'emploi n° 18167642

Administrateur/Administratrice système MICROSOFT H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Vienne
Entreprise : SPIE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 23/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste

Administrateur/Administratrice système MICROSOFT H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.

C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système Microsoft.

Vos défis au quotidien :

  • Assurer l'administration des systèmes Microsoft en manageant les outils Intune.
  • Développer et automatiser des tâches via des scripts PowerShell.
  • Gérer le Tenant Microsoft client, incluant Office 365, Teams et SharePoint.
  • Garantir le bon fonctionnement et la surveillance des services associés.
  • Expertiser et résoudre les incidents et problèmes relevant de son périmètre.
  • Tester, réaliser et assurer les mises en production des évolutions.
  • Documenter et mettre à jour les procédures techniques.
  • Participer aux réunions clients et aux comités en place.
  • Assurer le reporting régulier de ses activités et des engagements associés.
Votre profil
  • Diplôme Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou systèmes (BTS, DUT, Licence professionnelle) ou équivalent.
  • Expérience confirmée en administration système Microsoft.
  • Maîtrise des outils Intune, PowerShell, Office 365, Teams et SharePoint.
  • Candidat(e) autonome et capable de bien s'intégrer dans les équipes techniques du client, en mission dédiée AT sur site de Poitiers.
  • Bonnes capacités techniques sur les impératifs cités (Intune, PowerShell, Tenant Microsoft Office 365/Teams/SharePoint).
    Capacités d'analyse, rigueur et sens du service client.
  • Bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et avec le client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Prime vacances
  • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
  • Politique handicap, accord égalité professionnelle
  • Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
  • Entretien de validation avec le manager
Critères candidat
Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Connaissances techniques souhaitées

Niveau Administrateur système Microsoft avec de la pratique.

Impératifs techniques :

  • Maitrise administration MICROSOFT INTUNE
  • Maitrise scripting POWERSHELL
  • Administration d'un Tenant MICROSOFT (services en ligne Office, Teams , SharePoint)
Informations générales
Entité
Référence

Je postule directement sur le site de l'entreprise