Offre d'emploi n° 18168664

Description du poste

Oppelia Tempo a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives.

La structure est constituée de deux établissements (CSAPA et CAARUD), et de plusieurs pôles agissant en complémentarité et en articulation les uns avec les autres.

L'activité d'Oppelia-Tempo se déploie à l'échelle départementale, avec une équipe composée au total de 4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues, 1 pharmacienne, 2 assistants de service social, 15 éducateurs spécialisés, 2 secrétaires accueillantes, une professeure de sport adapté et un agent d'entretien. Cette offre d'emploi concerne un poste situé à Montélimar dans le Sud-Drôme, qui représente un axe de développement particulier de l'activité pour les années à venir, avec cependant pour l'heure une équipe restreinte.

Oppelia-Tempo est une structure dynamique, qui promeut des approches innovantes, le développement de l'activité de réduction des risques, des pratiques d'outreach (aller-vers) et de santé communautaire. Fortement implanté localement et inséré dans un réseau partenarial riche et varié, l'établissement inscrit ses projets dans les dynamiques nationales promues par l'association Oppelia.

En tant qu'ESSMS, les services d'Oppelia-Tempo répondent à un certain nombre d'exigences réglementaires et déploient une démarche qualité et d'évaluation

Généralités
Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction et d'encadrement (un Directeur, une Directrice-adjointe et un chef de service), l'IPA accueille à Montélimar les personnes en difficulté addictologique et les accompagne dans l'élaboration du volet sanitaire et infirmier de leur prise en charge, dans le cadre d'un projet thérapeutique individualisé, élaboré conjointement avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soins et la personne accueillie elle-même, et en articulation avec le projet d'établissement et l'ensemble des dispositifs d'aide spécialisés existants.

Missions essentielles

• Garantir la prise en charge et la continuité de soins des personnes accueillies en lien avec l'équipe médicale

• Evaluer les parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de consommation de substances psychoactives

• Repérer les besoins et attentes spécifiques en termes de soins médicaux et/ou infirmiers des personnes accueillies et les accompagner dans l'élaboration d'un projet thérapeutique personnel adapté

• Assurer le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies en termes d'information sanitaire, de motivation au changement et de réduction des risques liées à leurs pratiques

• Inscrire les accompagnements dans une démarche d'équipe, dans le cadre d'une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement

• Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés…) et autres services de l'établissement (ATR, CAARUD), et en externe vers les services spécialisés adaptés

• Proposer si besoin aux personnes accompagnées un soutien en matière de RDR liés à leurs pratiques de consommation

• Evaluer les prises en charge par le biais d'outils adaptés

• Veiller au respect de l'anonymat, de la confidentialité, recueillir le consentement des personnes accueillies quant au partage d'informations les concernant, garantir leur sécurité

• Garantir le bon fonctionnement du centre et le respect du règlement du Centre de Soins / service

• Entretenir des relations avec le réseau partenarial

Conditions du poste

Lieu de travail : CSAPA Oppelia-Tempo, site de Montélimar, avec des regroupements réguliers sur Valence (déplacements départementaux, plus exceptionnellement nationaux à prévoir)

Conditions contractuelles :

CDI à 0.4 EtP à pourvoir dès que possible.

Convention collective CCN66, reprise de l'ancienneté conformément à cette dernière.

Statut : cadre classe 3 niveau 1

Salaire : 3144 € brut, soit € pour 0.4 EtP (hors prime Segur, et hors reprise ancienneté éventuelle)

Diplôme : Master 2 IPA

Conditions d'exercice :

L'infirmier.e IPA déploie son activité à partir de l'antenne de Montélimar du CSAPA Oppelia Tempo. En phase de transition, cette antenne a vocation à se développer, en termes de capacité d'accueil, d'équipe et de locaux. L'infirmier.e IPA dispose d'un bureau partagé (infirmerie), d'un poste de travail informatisé, et d'une session informatique à son nom. Il/elle a également à sa disposition des outils adaptés à son activité et aux règles d'hygiène.

L'infirmier.e IPA gère son planning en lien avec le reste de l'équipe et le chef de service.

Il/elle est confronté.e à un public diversifié, pour partie en grande difficulté addictologique, sanitaire, psychique.

• Congés conventionnels :

25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels

• Avantages RH :

Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€), prime mobilité

Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

Profil recherché

L'IPA a une expérience dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en souffrance addictive et/ou psychique.

Il/elle maîtrise les enjeux liés à la collaboration étroite avec l'équipe médicale, notamment en ce qui concerne la prescription et la délivrance de traitements agonistes opiacés.

Il/elle a de l'appétence pour le travail d'équipe transdisciplinaire.

Il/elle maîtrise les techniques d'entretien et les approches motivationnelles.

Il/elle adhère et souhaite contribuer aux objectifs de l'association et de l'établissement.

Compétences attendues :

• Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
• Maîtriser les enjeux liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique
• Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
• Animer des groupes de travail ou des réunions
• Mener des travaux de recherche
• Maitriser l'outil informatique

Capacités professionnelles : (capacité à)

• Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies
• Capacité à conduire des entretiens
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l'articuler et à l'adapter aux besoins de l'équipe et de la situation clinique
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel et dans le travail transdisciplinaire
• Adhésion et contribution aux objectifs de l'établissement
• Respect de la confidentialité des informations
• Capacité à satisfaire l'obligation de formation, d'actualisation de la documentation, des outils, des connaissances, de recherche
• Capacité à mettre à jour ses connaissances et compétences sur les évolutions du secteur de l'addictologie (forums, congrès, formations…)
• Maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient

Qualités requises

Empathie, écoute et maîtrise de soi, discrétion

Rigueur, souplesse et adaptabilité,

Esprit d'analyse et de synthèse

Autonomie et prise de décision dans son cadre de travail

Aisance relationnelle et communicationnelle

Curiosité et ouverture d'esprit

Disponibilité

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 1 257,60€ par mois

Nombre d'heures: 14 par semaine

Lieu du poste : En présentiel