Offre d'emploi n° 18170135

Responsable de structure H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Loire-Atlantique
Entreprise : Vyv Enfance
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 23/01/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vos missions

Description de la mission

En tant que Responsable de structure, vous assurez la responsabilité globale des Doudous sous l'Olivier.

Pour cela, vous aurez pour missions :

· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,

· Organiser l’accueil des enfants et des familles,

· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,

· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :

o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure,

o Réaliser la gestion administrative de la structure,

· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,

· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.


Poste 80% détaché bureau et 20% terrain.

Et vous

Titulaire d'un diplôme Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager.



Autres informations

· CDI temps plein à pourvoir dès que possible,

· 38 heures par semaine avec 18 jours de RTT par an,

· Rémunération selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein,

· Lieu de travail : St Herblain (44).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement : versée selon les conditions de l’accord,

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Transport : prise en charge d’abonnement à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…),

· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…

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