Type de contrat : Freelance
Localisation : Maine-et-Loire
Entreprise : Crédit Agricole
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 24/01/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/01/2026
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Conseiller Clientèle Professionnels - ANGERS FOCH H/F
CDI
Non
Cadre
Le métier deConseiller Clientèle Professionnelsallie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :
•Le pilier Humain: le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance
•Le pilier Financier: l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels, vous êtes unpartenaire clé pour les entrepreneurs et professionnels de votre portefeuille.
Vous les accompagnez dans la gestion de leurs projets et contribuez au développement de leur activité.
Au quotidien, vos missions seront de :
•Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnelspar desactions de prospectionet de conseil
•Déceler et accompagner les projetsprofessionnels et privésdes clients
•Analyser et gérer les besoins de financement des clientstout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation
Vous serez amené(e)s à vous déplacer chez vos (futurs) clients pour les rencontrer et découvrir le résultat de vos actions de financement et de prospection.
Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
•Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement
•Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
•Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
• Jusqu'à 33 jours detélétravailpar an
• Partenariatcrècheset ticketsCESU
•Couverture santéetprévoyance
• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les velotafeurs
• Tickets restaurant
Mais aussi :
• Unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Uncollectif soudéet engagé dans l'atteinte d'objectifs communs
• Une entreprise qui s'engage en faveur de ladiversitéet à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
• Entretien avec unrecruteur (RH)
• Entretien avec unmanager métier
Europe, France, Pays de la Loire, 49 - Maine-Et-Loire
ANGERS
Bac + 3 / L3
• Vous avez une 1ère expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels et êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 / Bac +5
• Jeunes diplômés ? Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ecole de Commerce, IAE, Universités) et avez eu un 1er contact avec la Banque via une alternance ou un stage
0 - 2 ans
• Compétences commerciales : sens de la négociation, capacité à détecter les opportunités et à convaincre.
• Rigueur et analyse : bonne maîtrise des outils financiers et capacité à évaluer les risques.
• Relationnel : excellent sens du contact et de la relation client.
• Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à répondre à des problématiques variées.